ارتباط بین شاخص بار ذهنی کار و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان

چکیده مقاله

مقدمه و هدف: کیفیت زندگی کاری و بار ذهنی کار و رابطه این دو مولفه با هم، از عوامل تاثیر گذار درحرفه پرستاری می باشند هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین شاخص بار ذهنی کار و کیفیت زندگیکاری پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان بود مواد وروش ها: در یک مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی ۱۲۵ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان هایآموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای مورد بررسی قرارگرفتند جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های بار ذهنی کار و کیفیت زندگی کاری انجام شد داده های حاصل با استفاده از نرم افزار spss۲۱ و آزمون های آماری تجزیه و تحلیل شدند یافته ها:نتایج نشان داد که ۸۷ نفر ۶ / ۶۹ درصد از نمونه ها سن ۳۰ سال و پایین تر و ۳۸ نفر ۴ / ۳۰ درصد سن۳۱ سال و بالاتر داشتند بین کیفیت زندگی کاری و نیاز فیزیکی رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت بین کیفیت زندگی کاری و حیطه های نیاز زمانی و ارزیابی ناامیدی رابطه منفی و معنی داری وجودداشت نتیجه گیری: نتایج نشان داد بین کیفیت زندگی کاری پرستاران با بار ذهنی آنها رابطه معنیداری وجود دارد و پرستاران برای افزایش کیفیت زندگی کاری خود به نیاز فیزیکی بیشتر، زمان کمتربرای انجام کار و میزان امیدواری بالاتری نیاز دارند لذا انجام اقداماتی جهت افزایش کیفیت زندگی کاریو کاهش بار ذهنی کار پرستاران لازم به نظر می رسد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسین فیضی

مربی، گروه پرستاری داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران

پردیس زارعی

کارشناس پرستاری، مرکز پزشکی آموزشی و درمانی بعثت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران

فیضی، حسین و زارعی، پردیس،1399،ارتباط بین شاخص بار ذهنی کار و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی کردستان،پنجمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت20 اسفند 1399