چکیده مقاله
مقدمه: پیاده سازی سیستم اطلاعات بیمارستانی به تحول سازمانی بستگی دارد که تمام عوامل موثردر آن باید درنظر گرفته شود در این میان، نقش نیروی انسانی از تمامی عوامل مهمتر است و آموزش کارکنان، نظرسنجی،اطلاع رسانی و استقبال کاربران سیستم از نکات مهم در اجرای آن میباشد برای رسیدن به این اهداف، بیمارستانشهید رجایی گچساران به عنوان اولین مرکز درمانی برای اجرایی کردن system informton Health موردارزیابی قرار گرفت روش بررسی: این مطالعه ی توصیفی، برای تخمین اجرایی کردن HIS در بیمارستان شهید رجایی گچسارانطی سال ۱۴۰۰ به وسیله ی تکمیل پرسشنامه ی محقق ساخته توسط کلیه ی کاربران HIS ۱۰۰ نفر انجام گرفت روایی پرسشنامه به وسیله ی متخصصان مربوط تایید و پایایی آن نیز با ضریب Cronbach s alpha مساوی ۷۴ درصد پذیرفته شد پس از جمع آوریپرسشنامه ها، اطلاعات وارد نرم افزار SPSS گردید و نتایج با استفاده از روشهای آمار توصیفی بررسی و به صورتجداول ونمودار ارایه شد یافته ها: نیمی از کارکنان در کارگاه آموزش شرکت کردند که پرستاران بالاترین میزان ۵ / ۳۶ درصد را داشتند و به بیش از نصف کارکنان نحوه ی استفاده از نرم افزار HIS قبل از پیاده سازی سیستم آموزش داده شد و پرستاران بالاترین میزان ۲ / ۴۵ درصد را به خود اختصاص دادند نتایج حاکی از آن است که نیاز ۵ / ۷۰ درصد از کارکنان برای اجرایی کردن HIS برآورد نشده است از ۱ / ۸۸ درصد کارکنان در جلسات تصمیم گیریقبل از اجرای HIS دعوت به عمل نیامده است و همچنین از نظرات ۹ / ۸۶ درصد از کارکنان در بازنگری های قبلاز اجرای سیستم اطلاعات بیمارستانی، استفاده نشده است در خصوص ضرورت راه اندازی HIS به ۵ / ۵۸ درصدکارکنان اطلاع رسانی نشده است و فقط ۵ / ۴۱ درصد آنها مطلع بودند میزان استقبال کارکنان در پیاده سازیHIS بیمارستان امام ۵ / ۴۷ درصد بوده است نتیجه گیری: در اجرای سیستم اطلاعات بیمارستانی، باید به جنبه های انسانی، آموزش، برنامه ریزی واطلاعرسانی توجه نمود پزشکان، پرستاران و کارکنان بخشهای مختلف پاراکلینیک به عنوان عوامل موثر در نظر گرفتهشوند و به منظور ارتقای کیفیت اطلاعات، مراقبت و درمان بیماران در آینده، باید از توانایی آنها در اجرای سیستمهای اطلاعات بیمارستانی استفاده گردد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
نارکی، پریا و نارکی، جاوید،1402،تخمین اجرایی کردن سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستان شهید رجایی گچساران،پانزدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت
ارائهشده در
مجموعه مقالات پانزدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت1 دی 1402