تاثیر فرسودگی شغلی بر اختلالات روان در پرستاران - مطالعه مروری

چکیده مقاله

مقدمه: فرسودگی شغلی به معنای درماندگی و شکست یا خستگی ناشی از نیاز بیش از حد به انرژی می باشد ۳،۱،۲ از آنجا که پرستاران مدتطولانی با بیماران در تماس هستند و در واقع مراقب اصلی بیماران هستند گاهی اوقات پرستاران انرژی جسمانی و عاطف ی زیادی را به دلیل تجربهاسترس های طولانی مدت در محیط کار صرف می کنند که منجر به فرسود گی آنان می شود ۴ و فرسودگی شغل ی منجر به مشکلات روان، تصمیمبه ترک شغل، بیماری های جسمی از جمله فشار خون بالا، اختلالات خواب، مشکلات قلبی عروقی می شود هر کدام از این مشکلات به تنهایی می تواند زندگی فردی و شغلی پرستاران را تحت تاثیر قرار داده و منجر به کاهش کیفیت زندگی شود روش کار: به جهت یافتن مطالعات مرتبط با مشکلات روان در پرستاران، جستجو در پایگاه های اطلاعاتی نشریات فارسی زبان جهاد دانشگاهی SID، مگیران magiran و انگلیسی زبان Pubmed و همچنین گوگل اسکالر صورت گرفت از کلمات کلیدی فارسی پرستاران، اختلالات روانپزشک ی، فرسودگی شغلی ، معادل انگلیسی آنها Burnout; Mental health; Nurse به صورت مجزا و ترکیبی استفاده شد ۶۴ مقاله از طریق جستجو در پایگاه های اطلاعاتی و ۱۰ مقاله از طریق لیست مقالاتی افت شد بر اساس معیارهای ورود به مطالعهدر نهایت ۹ مقاله انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفتند یافته ها: با توجه به مرور انجام شده پرستاران مواجه نسبی با پرخاشگری دارند و این امر منجر به بروز عکس العمل های متفاوتی از جمله بروزافسردگی، پرخاشگری، اختلالات خواب، مشکلات جسمی از جمله مشکلات قلبی عروقی شده است نتیجه گیری: طبق نتایج بدست آمده پرستاران جوانتر و با سابقه کاری کمتر بیشتر در معرض فرسودگی شغلی هستند قرار گرفتن مداوم و مستمردر برابر خشونت و پرخاشگری منجر به احساس کافی نبودن، اختلال در فرایند مراقبت از بیمار ، فرسودگی شغلی و بروز هر یک از پیامدهای آنمی شود طبق تحقیقات انجام شده جهت پیشگیری از عوارض و اختلالات پیشنهاد می شود تا حجم کاری پرسنل کاهش یافته، تعداد نیرو افزایش یافته، میزان اضافه کار در هر ماه کاهش یابد، جلسات مشاوره جهت پیشگیری از بروز اختلالت روان و یادگیری تکنیک های پیشگیری از عوارض فرسودگی شغلی انجام شود

نویسندگان

Fatemeh Moslemi Najarkolaei

Department of Pediatric Nursing, Shahid Beheshti Nursing School of Rasht, Gilan University of MedicalSciences, Iran

Fatemeh Rezaei

Assistant Professor, Nursing Department, School of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University,BabolBranch, Mazandaran, Iran

Moslemi Najarkolaei، Fatemeh و Rezaei، Fatemeh،1403،تاثیر فرسودگی شغلی بر اختلالات روان در پرستاران - مطالعه مروری،هجدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت18 آبان 1403