مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی رابطه ی امیدواری و خودکارآمدی با انگیزش تحصیلیدر دانش آموزان پسر پایه ششم ابتدایی شهر مرودشت

چکیده مقاله

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه خودکارآمدی و امیدواری با انگیزش تحصیلی در دانش آموزان پسر پایه ششم ابتدایی شهر مرودشت می باشد بدین منظور نمونه ای به تعداد ۳۰۰ نفر از دانش آموزان پایه ششم ابتدایی شهر مرودشت به شیوه نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه پرسشنامه ی خودکارآمدی عمومی، مقیاس امید اسنایدر و انگیزش تحصیلی هارتر استفاده شد داده ها از طریق همبستگی پیر سون و تحلیل رگر سیون همزمان تجزیه و تحلیل شدند نتایج همبستگی نشان داد که بین خودکارآمدی و امیدواری با انگیزش تحصیلی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد همچنین نتایج رگرسیون نشان داد که خودکارآمدی و امید می توانند ۳۱ درصد از واریانس انگیزش تحصیلی را تبیین کند

کلیدواژه‌ها

خودکارآمدی امیدواری انگیزش تحصیلی

نویسندگان

تصویر آذر محمدجانی

آذر محمدجانی

کارشناسی مدیریت آموزشی و آموزگار پایه ششم شهر کره ای

تصویر سکینه طلایی

سکینه طلایی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی و آموزگار پایه دوم شهر کره ای

تصویر اعظم سهامپور

اعظم سهامپور

کارشناسی علوم تربیتی و آموزگار پایه ششم شهر کره ای

شیوه ارجاع

محمدجانی، آذر و طلایی، سکینه و سهامپور، اعظم،1401،بررسی رابطه ی امیدواری و خودکارآمدی با انگیزش تحصیلیدر دانش آموزان پسر پایه ششم ابتدایی شهر مرودشت،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت27 مرداد 1401
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴,۳۸۹ مشاهده

ارائه رویکرد تصمیم گیری چند معیاره برای تعیین سبد پروژه (مطالعه موردی:شهرداری قیامدشت)

یکی از ارکان اصلی در مدیریت نهاد های دولتی و غیر دولتی برای اداره امور شهرها تعیین سبد پروژه یا پورتفولی…

سبد پروژهتصمیم گیریوزن دهی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۹۰ مشاهده

الزامات مدیریت راهبردی اثربخش با هدف تعالی سازمانی

یکی از اصلی ترین چالش های مدیران در محیط های متلاطم تصمیم گیری درست اما سریع است غفلت از تغییرات محیطی م…

مدیریت راهبردیمدیریت راهبردی اثربخشتعالی سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۷۹۱ مشاهده

تغییر و تحول سازمانی

برای پویای سازمانی، تغییر امری ضروری است تغییر دارای ابعاد فراوانی است یک سازمان برای رسیدن به اهدافش دس…

تغییرتحولمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۴۷۵ مشاهده

مدیریت منابع انسانی سبز، الزام مدیریت در هزاره سوم

با توجه به تشدید نگرانی های زیست محیطی در سال های اخیر، مدیریت منابع انسانی سبز به عنوان یکی از اولویت ه…

مدیریتمنابع انسانی سبزمحیط زیست
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۰۹ مشاهده

اثربخشی روش تدریس قصه گویی بر پیشرفت تحصیلی درس ریاضی دانش آموزان پسر پایه چهارم ابتدایی شهر کره ای

ریاضیات می تواند شیرین ترین درس برای فراگیران تلقی شود، به شرطی که در عینی کردن مفاهیم انتزاعی و قاعده و…

قصه گوییپایه چهارمروش تدریس فعال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۱۹ مشاهده

تاثیر اخلاق کسب و کار در روش های مدیریت منابع انسانی با نقش مسئولیت اجتماعی سازمان

در حال حاضر علاقه فزاینده ای به BE ها وجود دارد، و این امر به یک ضرورت مهم در تمام عملکردهای سازمان ها…

مدیریت منابع انسانیمسئولیت اجتماعیاخلاق کسب و کار