مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات در حسابداری وزارت آموزش و پرورش

چکیده مقاله

از نظر اقتصادی، زمانی که آموزش و پرورش پس از طی یک دوره ی طولانی آموزشی یک صنعت کار یا یک مخترع عالی تحویل جامعه می دهد، تمامی هزینه های صورت گرفته به منظور تربیت نیروی انسانی جبران می شود در واقع، نوآوری موجب توسعه ی اقتصادی می شود هرچه نوآوری ها بیشتر باشد، آهنگ رشد اقتصادی جامعه بیشتر می شود هرچه رشد اقتصادی بیشتر شود، منابع و امکانات بیشتری به نظام آموزشی و مدارس تخصیص می یابد و باز این منابع در جهت تربیت نیروی انسانی کارآمد به کار گرفته خواهند شد و این چرخه به همین صورت ادامه می یابد لذا تقویت و ترویج فرهنگ و روحیه ی پژوهشی در میان افراد جامعه خصوصا جوانان موجبات کشفیات علمی را در زمینه های صنعتی، پزشکی، آموزشی و بیش از پیش فراهم می آورد و در نهایت به رشد اقتصادی می انجامد در این مقاله با استفاده از منابع موجود کتابخانه ای و میدانی و بهره گیری از مطالعات، و سندکاوی به گردآوری داده های مورد نیاز پرداخته شده و داده های گردآوری شده تجزیه و تحلیل شده است

کلیدواژه‌ها

آموزش و پرورش اقتصادی فناوری حسابداری

نویسندگان

تصویر عبدالباسط آسکانی ناز

عبدالباسط آسکانی ناز

دانشجوی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد اسلامی ایرانشهر، سیستان و بلوچستان، ایران

شیوه ارجاع

�سکانی ناز، عبدالباسط،1401،مدیریت سیستم ها و فناوری اطلاعات در حسابداری وزارت آموزش و پرورش،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت27 مرداد 1401
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۴,۳۸۹ مشاهده

ارائه رویکرد تصمیم گیری چند معیاره برای تعیین سبد پروژه (مطالعه موردی:شهرداری قیامدشت)

یکی از ارکان اصلی در مدیریت نهاد های دولتی و غیر دولتی برای اداره امور شهرها تعیین سبد پروژه یا پورتفولی…

سبد پروژهتصمیم گیریوزن دهی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۲۹۰ مشاهده

الزامات مدیریت راهبردی اثربخش با هدف تعالی سازمانی

یکی از اصلی ترین چالش های مدیران در محیط های متلاطم تصمیم گیری درست اما سریع است غفلت از تغییرات محیطی م…

مدیریت راهبردیمدیریت راهبردی اثربخشتعالی سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۷۹۱ مشاهده

تغییر و تحول سازمانی

برای پویای سازمانی، تغییر امری ضروری است تغییر دارای ابعاد فراوانی است یک سازمان برای رسیدن به اهدافش دس…

تغییرتحولمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۴۷۵ مشاهده

مدیریت منابع انسانی سبز، الزام مدیریت در هزاره سوم

با توجه به تشدید نگرانی های زیست محیطی در سال های اخیر، مدیریت منابع انسانی سبز به عنوان یکی از اولویت ه…

مدیریتمنابع انسانی سبزمحیط زیست
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۰۹ مشاهده

اثربخشی روش تدریس قصه گویی بر پیشرفت تحصیلی درس ریاضی دانش آموزان پسر پایه چهارم ابتدایی شهر کره ای

ریاضیات می تواند شیرین ترین درس برای فراگیران تلقی شود، به شرطی که در عینی کردن مفاهیم انتزاعی و قاعده و…

قصه گوییپایه چهارمروش تدریس فعال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۹۱۹ مشاهده

تاثیر اخلاق کسب و کار در روش های مدیریت منابع انسانی با نقش مسئولیت اجتماعی سازمان

در حال حاضر علاقه فزاینده ای به BE ها وجود دارد، و این امر به یک ضرورت مهم در تمام عملکردهای سازمان ها…

مدیریت منابع انسانیمسئولیت اجتماعیاخلاق کسب و کار