بررسی علل و عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ناحیه دو شهر ارومیه

چکیده مقاله

هدف تحقیق حاضر بررسی علل و عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ناحیه دو شهر ارومیه است این موضوع با جامعه آماری۱۶۰۰ نفر معلمان شهر ارومیه که به تفکیک جنسیت ۳۴۲ نفر معلم آقا و ۱۲۵۸ نفر معلم خانم بررسی شد و در این بررسی ازتحقیق میدانی field stydy و همچنین از پرسشنامه به عنوان ابزارجمع آوری اطلاعاJ استفاده شده است و واحد آماری وتحلیل ما را معلمان ناحیه دو تشکیل میدهد برای سنجش این موضوع فرضیه های و با توجه به چهارچوب تئوری ، پیشینهتحقیق و مدل تحلیل تحقیق کرده که عبار اند از : سن ، جنس ، وضع تحصیلات، وضعیت تاهل ، سابقه خدمت ، وضعیتاستخدامی ، تشویق و قدردانی ، امکانات و تسهیلات رفاهی ، مشارکت در تصمیم گیری ها ، حقوق و مزایا رضایت و مدیریت،روابط حسنه با همکاران و ارتباط همه متغیر های فوق با میزان رضایت به آزمون گذاشته شد و فرضیه های بین سن و حقوقدریافتی با میزان رضایت رابطه معنی داری وجود دارد تایید شدند شیوه های تجزیه و تحلیل به دو صورت شکل گرفته است :۱ به صورت توصیفی که شامل فراوانی مطلق و درصد های آن ۲ به صورت استنباطی :شامل آزمون های r, t test پییرسون وآنالیز واریانس ، و در پایان نیز منابع و پیوست ها آورده شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فرشید رستم زاده

مدرس دانشگاه فرهنگیان ارومیه

سعادت شوکتی

دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی

اکبر عبداله اوشاقی

کارشناس ارشد مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی

صبا اسدی

کارشناس ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش

�ستم زاده، فرشید و شوکتی، سعادت و عبداله اوشاقی، اکبر و اسدی، صبا،1402،بررسی علل و عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان ناحیه دو شهر ارومیه،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 مرداد 1402