چکیده مقاله
هدف از انجام این تحقیق، بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان میباشد مدیریت دانش، به عنوان یک رویکرد جدید و نوین به معنای تلاش آگاهانه و نظام مند یک نهاد برای نشر، پرورش و کاربرد دانش به نحوی که به ارزش آن نهاد بیفزاید و نتایج مثبتی را در دستیابی به آرمان ها به وجود آورد، می باشد تحقیق فعلی از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد جامعه آماری شامل ۲۰۰ نفر از مدیران و کارشناسان فعال اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان در زمینه مدیریت دانش است که به کمک فرمول کوکران با ضریب خطای ۰ ۰۵ درصد، ۱۳۲ نفر از آنها به عنوان حجم نمونه محاسبه گردید برای جمع آوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد و روایی آن به تایید خبرگان رسید پایایی پرسشنامه نیز به کمک ضریب آلفای کرونباخ ۰ ۸۴ میباشد این تحقیق مربوط به نیمه اول سال ۱۴۰۲ می باشد و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل عاملی استفاده گردید هم چنین فریدمن نشان میدهد که میزان تاثیرگذاری همه عوامل بر مدیریت دانش برابر نیست و هر یک در رتبه ای قرار می گیرد نتایج آزمون های آماری این تحقیق نشان میدهدکه آموزش کارکنان، مشارکت کارکنان، فرهنگ سازمانی، تعهد مدیران ارشد، الگوسازی، زیر ساخته ای سیستم های اطلاعاتی و کار تیمی به ترتیب از عوامل موثر بر مدیریت دانش در این بندر میباشد و نتایج حاصل از آزمون فریدمن براساس رتبه بندی عوامل نیز نشان می دهد که آموزش کارکنان و مشارکت کارکنان از مهمترین عوامل موثر بر مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بندرامام خمینی ره می باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
محمد نظرپور
دکتری IT، رئیس اداره تجهیزات الکترونیک و مخابرات
فرحناز خاکی
کارشناس ارشد MBA، کارشناس سازمان بنادر و دریانوردی خوزستان
فرهاد پرنیان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی و کارشناس مسئول مطالعات و تحقیقات
نهضت خاکسار
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و رئیس اداره مطالعات و برنامه ریزی
شیوه ارجاع
نظرپور، محمد و خاکی، فرحناز و پرنیان، فرهاد و خاکسار، نهضت،1402،بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان- بندرامام خمینی (ره)،پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 مرداد 1402