مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

اهمیت تعامل میان فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی

چکیده مقاله

اهمیت تعامل میان فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی به مطالعه ارتباط بین فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی می پردازد نقش و اهمیت تعامل بین دو عامل مهم یعنی فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی با اهداف اصلی افزایش دانش ، ارتقاء مهارت ها، ارائه راهکارهای و ارتقا عملکرد برای بهبود رشد و موفقیت در محیط رقابتی و پویای امروزی مورد بررسی قرار می گیرد در این مقاله به بررسی این موضوع پرداخته می شود که چگونه فناوری اطلاعات می تواند به تحقق اهداف استراتژیک سازمان ها کمک کند و استراتژی های سازمانی می توانند فناوری اطلاعات را بهبود ببخشند جوانب مختلف این تعامل ، از جمله افزایش بهره وری ، بهبود عملکرد سازمانی و رقابت پذیری ، ارتقاء سطح خدمات به مشتریان و توسعه بازار مورد بررسی قرار می گیرد و در نتیجه ، نشان داده خواهد شد که تعامل میان فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی یکی از عوامل مهم موفقیت سازمان ها در دنیای امروز است

کلیدواژه‌ها

فناوری اطلاعات استراتژی سازمان

نویسندگان

تصویر ناهید سیدکاظمی

ناهید سیدکاظمی

کارشناس ساماندهی سامانه های مالی و برنامه ریزی، شهرداری مشهد

تصویر سیما علی نیا

سیما علی نیا

کارشناس هوشمندسازی خدمات شهری و محیط زیست، شهرداری مشهد

شیوه ارجاع

�یدکاظمی، ناهید و علی نیا، سیما و علیمردانی، مسعود و پهلوان مقدم، اسما،1403،اهمیت تعامل میان فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمانی،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۲۳۲ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در مدیریت امور مالی (ضرورت، کاربرد ها و چالش ها)

بکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت مالی ، یک فرصت بزرگ برای بهبود عملکرد و افزایش سودآوری است هوش مصنوعی قادر…

هوش مصنوعیمدیریت مالیامور مالی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۳۳ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر اکوسیستم بازرگانی بین الملل

امروزه هوش مصنوعی به یک فناوری چندمنظوره و یک قدرت بین المللی تبدیل شده است هوش مصنوعی در اکو سیستم بین…

هوش مصنوعیاستانداردهای بین المللیرقابت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۹۱۷ مشاهده

تاثیر رسانه های نوین ارتباطی بر رفتار سازمانی کارکنان

در دنیای امروز تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات بر روی سازمانها و شرکت ها تاثیرات بی سابقه ای گذاشته و رویکرد…

رفتار سازمانیخودشیفتگی .رسانه های نوین ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۶۱۹ مشاهده

راه کارهای هوش مصنوعی برای بازاریابی دیجیتال

تحولات فناوری در سال های اخیر، صنایع را به حرکت درآورده است بازاریابی به نقطه ای در تکامل خود رسیده است…

هوش مصنوعیبازاریابی هوشمندشخصی سازی بازاریابی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۸۷ مشاهده

تحلیل و بررسی نظریه مدیریت اداری هنری فایول

از مهمترین و اساسی ترین مسائل در هر سازمان مدیریت میباشد و بدون داشتن مدیر زبده و مدیریت مناسب ، رسیدن ب…

هنری فایول نظریه مدیریت اداری مدیریت کلاسیک مدیریت علمی اصول چهارده گانه مدیریت اصولگرا
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۰۳ مشاهده

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها

استراتژی های مدیریت تحول در شهرداری ها شامل بررسی چالش ها و فرصت های مرتبط با مدیریت تحول در سازمانهای ش…

مدیریتتحولشهرداری ها