چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر، بررسی اهمیت و جایگاه هوش معنوی در نظام اداری می باشد هوش معنوی نوعی پتانسیل روانی و زیستی است؛ زیرا به افراد در حل مشکلات و رسیدن به اهداف در زندگی روزمره کمک می کند هوش معنوی یک مکانیسم است که افراد به وسیله آن می توانند کیفیت کلی زندگی خود را بهبود بخشند هوش معنوی به عنوان ترویج رفاه تا حد زیادی یک سازه مثبت و سازگار است؛ در حالی که معنویت بسته به نحوه بیان آن ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین بر اساس یافته ها می توان به این نتیجه رسید که هوش معنوی به کارمندان نظام اداری این امکان را می دهد که هر عملی را بیان کند و به آن معنا دهد، کارمندی که از هوش معنوی بالایی برخوردار است رفتار خوبی نیز از خود بروز می دهد تا از ابهام نقش او بکاهد هوش معنوی بالاتر کارمندان بر تصمیم گیری بهتر آنان تاثیرگذار است و می تواند به عنوان تعهدی برای رفتار اخلاقی بهتر کارمند باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
ابوالفضل پورمجیب اسطلکی
رییس گروه کارآفرینی و ارتباط با صنعت دانشگاه پیام نور مرکز رشت، گیلان، ایران
شیوه ارجاع
پورمجیب اسطلکی، ابوالفضل،1405،اهمیت و جایگاه هوش معنوی در نظام اداری،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 تیر 1405 · تهران