بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی بیمه سلامت اقلیم کردستان)

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی چابکی سازمانی در شرکت های خصوصی بیمه سلامت اقلیم کردستان انجام شد این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش اجرا توصیفی–پیمایشی بوده است جامعه آماری پژوهش را ۴۰۰ نفر از کارکنان شرکت های خصوصی بیمه سلامت اقلیم کردستان تشکیل دادند که بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای، ۱۹۶ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند برای گردآوری داده ها از پرسشنامه مدیریت ریسک سازمانی بیلندی و همکاران ۱۳۹۰ ، پرسشنامه عملکرد سازمانی محروس و جنئدی ۲۰۱۸ و پرسشنامه چابکی سازمانی ورلی و لاولر ۲۰۱۰ استفاده شد روایی ابزارها از طریق روایی صوری و محتوایی و پایایی آن ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید داده های پژوهش با بهره گیری از نرم افزارهای SPSS نسخه ۲۷ و Smart PLS نسخه ۳ و از طریق مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی تحلیل شدند یافته های توصیفی نشان داد که میانگین مدیریت ریسک سازمانی ۴۵/۳ ، چابکی سازمانی ۶۴/۳ و عملکرد سازمانی ۷۵/۳ در سطح نسبتا مطلوبی قرار دارند همچنین نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که مدیریت ریسک سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی دارد β=۰ ۲۴۸، P

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

ئاوات خلیل سواره

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت استراتژیک ، دانشگاه کردستان

سالار کهزادی

استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی و اجتماعی گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه کردستان

وریا نجم رشید شوانی

استادیار مدیریت بازرگانی ادارهالاعمال ، دانشگاه سلیمانیه

�لیل سواره، ئاوات و کهزادی، سالار و نجم رشید شوانی، وریا،1405،بررسی تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی چابکی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های خصوصی بیمه سلامت اقلیم کردستان)،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 تیر 1405 · تهران