مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

بررسی چگونگی تغییر روش های یادگیری با استفاده از فناوری های نوین

چکیده مقاله

هدف تحقیق بررسی چگونگی تغییر روش های یادگیری با استفاده از فناوری های نوین است که به صورت مروری کتابخانه ای به تحریر در آمده است این مقاله به بررسی تاثیرات فناوری های نوین بر روش های یادگیری و آموزش می پردازد و تحلیل می کند که چگونه ابزارهای دیجیتال و رویکردهای نوین، فرآیند یادگیری را متحول کرده اند با ظهور یادگیری آنلاین، اپلیکیشن های آموزشی و سیستم های مدیریت یادگیری LMS، دسترسی به منابع آموزشی به طرز چشمگیری افزایش یافته و یادگیری شخصی سازی شده به یک واقعیت تبدیل شده است این تحولات باعث شده اند که یادگیرندگان بتوانند با توجه به نیازها و سبک های یادگیری خود، برنامه های آموزشی متناسبی را انتخاب کنند استفاده از محتوای چندرسانه ای، واقعیت مجازی VR و واقعیت افزوده AR نیز به یادگیرندگان این امکان را می دهد که مفاهیم پیچیده را در قالب های بصری و تعاملی تجربه کنند این نوع یادگیری نه تنها به درک عمیق تر مفاهیم کمک می کند، بلکه مشارکت و انگیزه یادگیرندگان را نیز افزایش می دهد همچنین، رویکردهای یادگیری مبتنی بر بازی و عناصر بازی سازی gamification به عنوان ابزارهایی موثر در جلب توجه و انگیزه بخشی به دانش آموزان شناخته می شوند این رویکردها با ایجاد چالش ها و پاداش های جذاب، می توانند یادگیری را به یک تجربه سرگرم کننده و موثر تبدیل کنند در نهایت، این مقاله نتیجه گیری می کند که فناوری های نوین می توانند به بهبود نتایج تحصیلی، یادگیری فعال تر و افزایش انگیزه در یادگیرندگان منجر شوند

کلیدواژه‌ها

تغییر روش های یادگیری فناوری های نوین

نویسندگان

شیوه ارجاع

�ستم پور، سارا و میرزایی، معصومه و شفیعی مقدم، راحله و احمدی، محبوبه،1403،بررسی چگونگی تغییر روش های یادگیری با استفاده از فناوری های نوین،نهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات نهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 آبان 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۷۴۸ مشاهده

تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی است روش پژوهش ا…

عملکرد سازمانینفوذ آرمانیمراوده ذهنی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۰۴ مشاهده

عدالت آموزشی؛ چالش ها و راهکارها

هدف تحقیق بررسی عدالت آموزشی؛ چالش ها و راهکارها است که به صورت مروری کتابخانه ای به تحریر در آمده است ع…

چالش هاراهکارهاعدالت آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۰ مشاهده

بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)

هدف این تحقیق بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر موفقیت پروژه با نگاهی به نقش واسطه ای ارتباطات پروژه و تع…

رسانه های اجتماعیموفقیت پروژهارتباطات پروژه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۰ مشاهده

دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران

مسئله اصلی اثر بخشی محدود سازمان های صنفی بر اساس اهداف تعیین شده و اینکه علل و دلایل اثر بخشی محدود را…

سازمان صنفیصنعت ساختاثر بخشی سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۴۱ مشاهده

بازاریابی سبز و تاثیر آن بر رفتار خرید مصرف کننده

در طول دهه های گذشته نگرانی در رابطه با محیط زیست فقط به عنوان یک موضوع عمومی مهم شمرده نشده، بلکه موضوع…

محیط زیستبازاریابی سبزرفتار خرید مصرف کننده
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۲۹ مشاهده

روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی

هدف تحقیق بررسی روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی است که به صورت مروری کتابخانه ای…

روش های یادگیریپروژهارتقاء