تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

چکیده مقاله

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی AI ، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از این فناوری ها حرکت می کنند با توجه به نقش کلیدی زنان در جامعه و چالش های موجود در زمینه اشتغال آن ها، این تحقیق به دنبال شناسایی فرصت ها و تهدیدهای ناشی از ورود هوش مصنوعی به محیط کار است نتایج این تحقیق نشان می دهد که در حالی که هوش مصنوعی می تواند به افزایش بهره وری و کاهش تبعیض های جنسیتی کمک کند، اما همچنین ممکن است منجر به از دست رفتن مشاغل سنتی و ایجاد نابرابری های جدید شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

پریسا بازیار

مقطع کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه آزاد واحد کازرون

فرتاش شهبازی

پریسا بازیار مقطع کارشناسی رشته حسابداری دانشگاه آزاد واحد کازرون

�ازیار، پریسا و شهبازی، فرتاش،1403،تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی،دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 بهمن 1403 · تهران