مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

عوامل موثر در مدیریت ارتباط با مشتری در بازاریابی دیجیتال

چکیده مقاله

حذف مرزهای اقتصادی و سیاسی و همچنین توسعه در فناوری ارتباطات، عرصه تجارت و کسب و کار را تغییر داده و یک فضای تجاری با ویژگی های منحصر به فرد ایجاد کرده است این فضای جدید تحت تاثیر متغیرهای بازار و رفتارهای مشتری قرار دارد و ابزارهایی که در گذشته استفاده می شدند، اکنون در محیط جدید کارایی خود را از دست داده اند این مقاله تحقیقاتی به پیشرفت مدیریت ارتباط با مشتری در بازاریابی دیجیتال از طریق توسعه یک مدل با هدف بهینه سازی سودآوری می پردازد در این تحقیق با توجه به مطالعات پیشین و با روش کتابخانه ای به شناسایی عوامل موثر مدیریت ارتباط با مشتری در عصر دیجیتال پرداخت شد که از جمله طراحی ظاهری وب سایت، تحولات آنالیتیک، سازش های آنالیتیک می باشد

کلیدواژه‌ها

بازاریابی دیجیتال مدیریت ارتباط با مشتری

نویسندگان

شیوه ارجاع

کهریزی، امید علی و شربت ملکی، زهرا و فهیمی، فائزه،1403،عوامل موثر در مدیریت ارتباط با مشتری در بازاریابی دیجیتال،دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات دهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت30 بهمن 1403 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵۶۰ مشاهده

بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرح های درمانی وزارت بهداشت

این مقاله به بررسی پایداری و مدیریت پروژه سبز در طرحهای درمانی وزارت بهداشت می پردازد هدف اصلی ارزیابی ا…

مدیریت سبزتوسعه پایدارپروژه های عمرانی وزارت بهداشت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۶۹ مشاهده

تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولتی

هدف این پژوهش تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی سرمایه گذاری با نقش محدودیت های مالی، مدیریت سود، مالکیت دولت…

تحول دیجیتالکارایی سرمایه گذاریمالکیت دولتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۵۵ مشاهده

تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین در صنایع مختلف

این مقاله مروری تاثیر مدلهای فرانچایز بر عملکرد زنجیره تامین و استراتژی های مرتبط در صنایع مختلف را بررس…

مدلهای فرانچایززنجیره تامینهماهنگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۴۳۳ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد دیجیتال کارکنان از طریق شیوه های مدیریت مناب…

رهبری دیجیتالعملکرد دیجیتال کارکنانشیوه های مدیریت منابع انسانی با مشارکت باال و قابلیت پویایی کارکنان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۸۷ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی در سازمانهای دولتی بر آینده شغلی زنان ایرانی

با پیشرفت روزافزون فناوری های هوش مصنوعی AI ، سازمان های دولتی در ایران نیز به تدریج به سمت استفاده از ا…

هوش مصنوعیسازمان های دولتیزنان ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۳۶۶ مشاهده

تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز

هدف این پژوهش تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز است، روش پژ…

زنجیره تامین سبزعملکرد محیطیاستراتژیک محوری