نقش تشویق و بازخورد مثبت در انگیزه و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی

چکیده مقاله

تشویق و ارائه بازخورد مثبت از موثرترین ابزارهای روان شناختی در ارتقای انگیزه، تلاش تحصیلی و احساس توانمندی در دانش آموزان ابتدایی است سال های ابتدایی تحصیل دوره ای حساس در شکل گیری خودپنداره تحصیلی، نگرش نسبت به مدرسه و مهارت های یادگیری است، بنابراین کیفیت تعامل معلم با کودک نقش بنیادین در موفقیت تحصیلی او دارد پژوهش های جدید در حوزه روان شناسی تربیتی نشان می دهد که بازخورد دقیق، فوری و مثبت می تواند نه تنها عملکرد تحصیلی را افزایش دهد، بلکه احساس ارزشمندی، انگیزش درونی، شادی تحصیلی و پشتکار دانش آموزان را نیز تقویت کند تشویق کلامی و پاداش های کوچک، در صورتی که به شیوه صحیح استفاده شوند، می توانند میزان مشارکت، توجه و رفتارهای یادگیری محور را افزایش دهند با این حال، استفاده افراطی یا نادرست از پاداش ممکن است انگیزش درونی را کاهش دهد و دانش آموز را به پاداش وابسته کند در این مقاله، با رویکرد علمی–مروری، تاثیر انواع روش های تشویق—از جمله تحسین کلامی، پاداش های رفتاری، بازخورد توصیفی، بازخورد اصلاحی مثبت، و تقویت های اجتماعی—بر عملکرد تحصیلی، انگیزش درونی و تنظیم هیجانی دانش آموزان بررسی می شود نتایج پژوهش های داخلی و خارجی نشان می دهد که بازخورد مثبت، زمانی بیشترین اثر را دارد که: به موقع، حقیقی، مشخص، مرتبط با تلاش باشد و نه با استعداد ذاتی همچنین تشویق زمانی بیشترین تاثیر را دارد که به شکل ترکیبی با روش های آموزشی فعال، انتظارات روشن و روابط گرم معلم–دانش آموز به کار رود در پایان مقاله نیز راهکارهایی عملی برای معلمان و مدارس ابتدایی به منظور استفاده هدفمند و علمی از تشویق و بازخورد مثبت ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

المیرا وزیری

کارشناسی علوم اجتماعی، آموزش و پرورش، بندرترکمن، ایران

فرحناز گلی نیا

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، آموزش و پرورش، آق قلا، ایران

مارال زاودی

کارشناسی آموزش ابتدایی، آموزش و پرورش، گرگان، ایران

مبینا کم

کارشناسی آموزش ابتدایی، آموزش و پرورش، بندرترکمن، ایران

وزیری، المیرا و گلی نیا، فرحناز و زاودی، مارال و کم، مبینا،1404،نقش تشویق و بازخورد مثبت در انگیزه و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی،چهاردهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهاردهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی30 آبان 1404 · تهران