مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی عوامل موثر بر ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل

چکیده مقاله

دنیای کسب و کار امروزی بدون سیستم بیمه ناپایدار است ، زیرا شرکت ها و افراد ممکن است توانایی تحمل انواع خطراتی را که ممکن است در طول عملیات تجار ی با آنها مواجه شوند را نداشته باشند مشارکت ها ی اجتماعی و اقتصادی صنعت بیمه را می توان به نقش آن از طریق ارائه منافع کمی و کیفی برای شرکت ها و افراد و کاهش انواع خطرات اقتصاد ی مانند آتش سوزی، از دست دادن اموال ، سلامت شغلی ، پیشگیری از خسارت ها ی صنعتی ، مرگ ، تصادفات اتومبیل و درمان پزشکی نسبت داد بیمه در عصر حاضر نقش و اهمیت والایی در تامین مالی ، تجارت و صنعت به عهده دارد شرکت و نهاد تکافل با همان اهداف شرکت بیمه ،یعنی به منظور پوشش خسارت ها و خطرهای احتمالی در آینده طراحی شده است تکافل که یک بیمه نامه اسلامی است ، ریسک ها را در تجارت بر اساس قوانین اسلامی شریعت مدیریت می کند که در آن ریسک ها و وجوه هر دو بین بیمه گر و بیمه گزار تقسیم می شود صنعت بیمه اسلامی به منظور دوری از شبهات موجود در بیمه متعارف از منظر فقه اهل تسنن الگوی تکافل را مطرح کرده است که هم در کشورهای اسلامی و هم غیر اسلامی مورد استقبال قرار گرفته است با وجود اینکه فقهای شیعه بیمه متعارف را شرعی می دانند، اما استفاده از الگوی تکافل باعث افزایش ظرفیت بازار بیمه می شود لذا با توجه به نقش کلیدی داده و اطلاعات در صنعت بیمه ، ادراک بیمه گزاران در بیمه می تواند آثار قابل توجهی در زنجیره ارزش آن بر جای گذارد و به بهبود ادراک بیمه گزاران و تجربه مشتریان کمک کند لذا در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر به تعریف ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل ، مبانی نظری و پیشینه تحقیقات انجام شده در زمینه ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل با استفاده از روش کتابخانه ای پرداخته شود و در انتهای مقاله نتیجه گیری و پیشنهادات کاربردی جهت بررسی عوامل موثر بر ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل در صنعت تکافل ارایه گردید

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مفید امینی

مفید امینی

دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی ، گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه تهران ، مدیرعامل شرکت بیمه معلم

تصویر مهدی روحی خلیلی

مهدی روحی خلیلی

دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی ، گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه تهران

شیوه ارجاع

�مینی، مفید و روحی خلیلی، مهدی،1402،بررسی عوامل موثر بر ادراک بیمه گزاران در پذیرش بیمه تکافل،سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین» مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»12 آذر 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۱۲ مشاهده

چالش ها و فرصت های استفاده از فین تک در خدمات مالی تکافل

با وجود افزایش نقش و اهمیت فین تک در صنعت تکافل ، پژوهش های علمی در این زمینه بسیار محدود است پژوهش حاضر…

فین تکچالشفرصت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۳۲ مشاهده

تحلیل قابلیت الگوریتم های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در بیمه های مهندسی

این مقاله در رابطه با تاثیر هوش مصنوعی روی فرآیند اعتبارسنجی و ارزیابی در حوزه صدور و خسارت بیمه های مهن…

اعتبارسنجیصدور و خسارتیادگیری ماشین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۰۷ مشاهده

مروری بر کاربردهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در صنعت بیمه

در دهه گذشته ، تلاشهای فراوانی در جهت ادغام هوش مصنوعی و علم داده در صنعت بیمه صورت گرفته است این مقاله…

هوش مصنوعیعلم دادهصنعت بیمه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۷۰ مشاهده

طراحی چک لیست ارزیابی مدیریت ریسک در شرکتهای بیمه مبتنی بر چارچوب کوزو

هدف این پژوهش طراحی چک لیستی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت ریسک شرکت های بیمه مبتنی بر چارچوب پیشنهادی مدیری…

مدیریت ریسکتحلیل عاملی تاییدیچارچوب مدیریت ریسک کوزو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۸۰ مشاهده

تاثیر استفاده از فناوری بلاک چین بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی نوآوری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استفاده از فناوری بلاکچین بر عملکرد شرکت های بیمه با نقش میانجی نوآوری می باش…

فناوری بلاکچینشرکت های بیمهنوآوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۶۰ مشاهده

چالش های به کارگیری هوش مصنوعی در تحلیل گری منابع انسانی مطالعه موردی بیمه سامان

این مطالعه با تمرکز بر چالش های هوش مصنوعی در تحلیل گری منابع انسانی در سازمان به منظور دستیابی به مزیت…

چالش های هوش مصنوعیهوش مصنوعی در منابع انسانیتحلیل گری منابع انسانی