تجزیه و تحلیل تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی آنلاین بر خلاقیت کارکنان

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر تجزیه و تحلیل تاثیر ا ستفاده از ر سانه های اجتماعی آنلاین بر خلاقیت کارکنان شرکت های بیمه می با شد چون شرکتهای بیمه نیازمند خلاقیت کارکنان در سازمان ها ه ستند لذا توجه به شبکه های مجازی و رسانه های آنلاین این پژوهش انجام گردید این پژوهش توصیفی است که داده های آن از طریق پرسشنامه و نمونه ای متشکل از ۲۲۱ نفر کارکنان فعال در صنعت بیمه ، به روش تصادفی ساده گردآوری شده است پایایی سوالات با آزمون آلفای کرونباخ تایید گردید برای بررسی متغیر ها و تاثیر پذیری هریک از آنها، از نرم افزار SPSS۲۵ استفاده گردید همچنین آزمونهای نرمالیته ، همبستگی و رگرسیون جهت یافتن ارتباط معنادار بین متغیرهای مستقل و وابسته صورت پذیرفت در مدل نهایی متغیرهای جمع آوری اطلاعات و محتوا و بینش مصرف کننده مبتنی بر هوش مصنوعی بر معادله رگرسیون مربوط در نظر گرفته شدند در نهایت پیشنهاد گردید انتصاب یک رهبر هدایت گر، تشکیل کارگروه، تشویق ایشان به نقد و پیدا کردن مسئله ، به کارگیری آزمایشی ایده ها، اختصاص پاداش به ایده های خلاقانه و اختصاص فر صتی در خلال انجام امور سازمانی اقدامات لازم صورت پذیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مجتبی قاسمیان

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بیمه دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه تهران جنوب، رئیس اداره نظارت بر خسارت بیمه های اتومبیل بیمه سامان، تهران، ایران

فریبا صابری

کارشناسی ارشد کارآفرینی گرایش توسعه دانشکده کارآفرینی ، دانشگاه تهران، کارشناس مسئول اداره نظارت صدور بیمه های اتومبیل بیمه سامان، تهران ایران

قاسمیان، مجتبی و صابری، فریبا،1402،تجزیه و تحلیل تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی آنلاین بر خلاقیت کارکنان،سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین»12 آذر 1402 · تهران