چالش های رفتار اخلاقی مدیران سازمان (بانک) بر مبنای پارادایم تفسیری در دوران کرونا

چکیده مقاله

امروزه سازمان ها و به ویژه سازمان های مالی اقتصاد را زیر سلطه خود درآورده اند و بر همه جوانب زندگی افراد تاثیر گذاشته اند از این رومی توان گفت اخلاق و رفتارهای اخلاقی در سازمان های مالی و مدیریت بانک ها می تواند تضمین کننده سیستم مالی سالم که زمینه توسعه اقتصادییک جامعه است باشند بنابراین هدف از مطالعه حاضر بررسی چالش های رفتار اخلاقی مدیران سازمان بانک بر مبنای پارادایم تفسیری در دوران کرونامی باشد نتایج تحقیق نشان داد که، پارادایم تفسیر گرایی با اشاره به برداشت از نمادهای رفتاری در سازمان بیان می کند که احتمال بروز رفتارهایغیراخلاقی ناشی از سوء برداشت یا درک متفاوت می تواند زمینه بروز چالش های اخلاقی در بانک ها شود علی الخصوص هم اکنون که بحران کووید ۱۹ توانسته بر معیشت و وضعیت اقتصادی همه جوامع تاثیر مخرب بگذارد بنابراین پیشنهاد مذاکرات و تعاملات صحیح در تفهیم معانی نمادهای رفتاریدر سازمان ضروری به نظر می رسد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا سرگلزایی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد واحد اسلامی، واحد زاهدان

محمدحسین شریفی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان

�رگلزایی، علیرضا و شریفی، محمدحسین،1400،چالش های رفتار اخلاقی مدیران سازمان (بانک) بر مبنای پارادایم تفسیری در دوران کرونا،دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکدار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری19 اسفند 1400