چکیده مقاله
انگیزه ایمنی به عنوان یکی از سازوکارهای روان شناختی مهم، نقش تعیین کننده ای در شکل گیری و تداوم رفتارهای ایمن کارکنان، به ویژه در مشاغل پرخطر، ایفا می کند هدف این پژوهش تحلیل نقش انگیزه ایمنی در تبیین رفتار ایمنی آتش نشانان با تاکید بر رهبری ایمنی و جو ایمنی در سازمان آتش نشانی شهرستان لنجان است پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی است داده ها با استفاده از پرسشنامه های معتبر جمع آوری و با بهره گیری از روش مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی تحلیل شدند نتایج نشان داد که رهبری ایمنی تاثیر مثبت و معناداری بر انگیزه ایمنی کارکنان دارد و انگیزه ایمنی نیز به طور معنادار رفتار ایمنی را پیش بینی می کند این در حالی است که جو ایمنی نتوانست تاثیر معناداری بر انگیزه ایمنی و رفتار ایمنی نشان دهد یافته ها بیانگر آن است که انگیزه ایمنی به عنوان یک متغیر کلیدی، مسیر انتقال اثر رهبری ایمنی به رفتار ایمنی کارکنان را تبیین می کند این نتایج بر اهمیت سرمایه گذاری سازمان ها بر سبک های رهبری ایمنی محور و تقویت انگیزه های درونی کارکنان برای دستیابی به سطوح بالاتر ایمنی تاکید دارد
کلیدواژهها
نویسندگان
رامین هاشمیان گل سفیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه غیرانتفاعی نورهدایت شهرکرد، ایران
عیسی داراب پور ناغانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، موسسه غیرانتفاعی نورهدایت شهرکرد، ایران
میثم بابایی فارسانی
مشاور پژوهشی اتاق بازرگانی استان چهارمحال و بختیاری؛ ایران
شیوه ارجاع
هاشمیان گل سفیدی، رامین و داراب پور ناغانی، عیسی و بابایی فارسانی، میثم،1404،تحلیل نقش انگیزه ایمنی در تبیین رفتار ایمنی آتش نشانان: تاکید بر رهبری ایمنی و جو ایمنی،بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکدار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات بیست دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری26 اسفند 1404