چکیده مقاله
ارزیابی سیستم های اطلاعات سلامت یکی از روش های افزایش ضریب اطمینان از کارایی این سیستم ها است که می تواند زمینه ساز ارتقای کیفیت مراقبت ها و خدمات بهداشتی شود هدف ارزیابی تعیین نقاط قوت و کفایت سیستم در ارائه خدمات، شناسایی نقاط ضعف در سیستم و ارائه پیشنهادات برای اقدامات اصلاحی با هدف بهبود عملکرد آن است ارزیابی به روش های گوناگون انجام می گیرد برخی از صاحب نظران معتقدند در زمینه چگونگی انجام ارزیابی سه روش کلی وجود دارد، عبارتند از ارزیابی هدف محور، ارزیابی بدون در نظر گرفتن هدف و ارزیابی معیار محور اما برخی دیگر دو روش عمده عینی با کمی و ذهنی با کیفی را برای اندازه گیری بیان می کنند عده ای دیگر از پژوهشگران نیز از روش های تکوینی و تراکمی به عنوان دو روش اصلی ارزیابی عنوان می کنند این مقاله ضمن مروری بر انواع روش های ارزیابی سیستم های اطلاعات بهداشتی، اهداف و عناصر مورد سنجش این سیستم ها را نیز مورد بررسی قرار می دهد سیستم اطلاعات مدیریت، اطلاعات را ازمنابع مختلف برای تصمیم گیری در رده مدیریتی جمع آوری و تحلیل می کند چنین سیستم های اطلاعاتی، سیستم های اطلاعات مدیریتی نامیده می شوند سیستم های اطلاعاتی از نظر کاربرد ماهیت های مختلفی دارند بعضی از این سیستم ها پشتیبان و بعضی پشتیبان عملیات تصمیم هستند، تعدادی از سیستم های اطلاعاتی در پردازش اطلاعات نقش دارند تعدادی دیگر پشتیبان ارتباطات هستند نرم افزارهای سیستم های اطلاعاتی تحت وب طراحی شده و در دسترس قرار گرفته که هدف آنها ارایه امکانات اطلاعاتی به مدیران در سطوح و فعالیت های مختلف است تا به کمک آن بتوانند بخشی از مسائل مربوط به عدم هماهنگی هایی که در سازمان وجود دارد را حل کند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
یگانگی، سیدکامران و موسوی، سیده مریم،1403،مروری بر کاربرد سیستم های اطلاعاتی در حوزه بهداشت و درمان،هجدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت
ارائهشده در
مجموعه مقالات هجدهمین کنفرانس بین المللی بهداشت، درمان و ارتقای سلامت18 آبان 1403