بررسی اثر دوره های آموزش ضمن خدمت مدیریت بر اثربخشی مدیران

چکیده مقاله

سازمان های آموزشی به دلیل بر عهده گرفتن نقش های کلیدی و خطیر خود در زمره حساس ترین و کلیدی ترین سازمان ها قرار دارند و لذا باید بیش از هر سازمان دیگری به دنبال ارتقاء مستمر سرمایه انسانی خویش باشند در این میان مدیران از عوامل اصلی نظام آموزشی به شمار می روند و توانمندی آنها بر عملکرد نظام آموزشی تاثیر مستقیم دارد پژوهش حاضر به روش توصیفی – تحلیلی و با هدف بررسی اثر دوره های آموزش ضمن خدمت مدیریت بر اثربخشی مدیران انجام گرفته است برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت با هدف ارتقای سطح، اطلاعات دانش و مهارت های حرفه ای مدیران و افزایش همبستگی آنان با اهداف نظام آموزش و پرورش و همچنین انجام فعالیت ها و اقدامات پژوهشی مدیران منجر به ارتقا سطح آموزشی و پژوهشی و افزایش عملکرد شغلی آنان می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زهره زمانی گندمانی

کارشناسی مهندسی نرم افزار، دانشگاه دولتی بیرجند

�مانی گندمانی، زهره،1404،بررسی اثر دوره های آموزش ضمن خدمت مدیریت بر اثربخشی مدیران،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه30 آبان 1404 · بابل