چکیده مقاله
این پژوهش به منظور بررسی رابطه نیازهای روان شناختی، احساس تنهایی و کمال گرایی با فرسودگی شغلی پرستاران بخش ICU انجام شد روش تحقیق حاضر از نظر هدف در دسته تحقیقات کاربردی و از نظر ماهیت تحقیق در دسته تحقیقات پیمایشی همبستگی قرار می گیرد جامعه آماری پژوهش حاضر ۴۶۴ نفر از پرستاران شاغل در بخش ICU بیمارستان های تبریز در سال ۱۴۰۲ می باشد که برای محاسبه حجم نمونه از جدول مورگان در سطح خطای ۵ درصد و تعداد نمونه آماری ۲۱۰ نفر استفاده شده است و برای انتخاب نمونه آماری از جامعه آماری از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه های دسی و رایان ۲۰۰۰ ، راسل، پیلووا و کورتونا ۱۹۸۰ ، هیل و همکاران، پرسشنامه کمال گرایی ۲۰۰۴ و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش ۱۹۸۱ بودند روایی صوری و محتوایی پرسشنامه های مورد استفاده در این پژوهش مورد تایید اساتید راهنما و مشاور قرار گرفت برای تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد و هر چهار پرسشنامه بالاتر از ۰ ۷۰ برآورد شد برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده از روش های آماری توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ استفاده شد در بخش توصیفی از فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار و و در قسمت استنباطی از آزمون رگرسیون چندمتغیره و رگرسیون خطی ساده برای پاسخ به فرضیه های تحقیق استفاده شد نتایج نشان داد که متغیر کمال گرایی نقش مثبت و معناداری در فرسودگی شغلی دارد اما در عین حال نیازهای روان شناختی و احساس تنهایی نتوانستند نقش معناداری در فرسودگی شغلی داشته باشند نیازهای روانی ۳۱ درصد، تنهایی ۱۹ درصد و کمال گرایی ۵۴ درصد در فرسودگی شغلی پرستاران نقش داشتند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
مرادی، ریما محمد و مدنی، سیده فرشته و ابراهیمی دینور، فریبا و فرتاش اسفهلان، ملیحه،1404،بررسی رابطه نیازهای روان شناختی، احساس تنهایی و کمال گرایی با فرسودگی شغلی پرستاران بخش ICU،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه30 آبان 1404 · بابل