مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی نوآوریهای مدیریتی و اجرایی برای بهبود کارآمدی مدارس در شرایط متغیر آموزشی

چکیده مقاله

تحولات سریع، فناوری اجتماعی و فرهنگی در دهه اخیر ساختار سنتی مدیریت مدارس را با چالش های بنیادین مواجه ساخته و ضرورت بازاندیشی در شیوه های اداره و تصمیم گیری آموزشی را آشکار کرده است مدرسه ی امروز باید از یک ساختار حافظه محور و انفعالی به نهادی انعطاف پذیر و نوآور تبدیل شود تا بتواند هماهنگ با تغییرات محیطی و نیازهای یادگیری متنوع دانش آموزان سطح کارآمدی خود را حفظ نماید این پژوهش با هدف تبیین مبانی نظری و طراحی مدل های نوآوری مدیریتی و اجرایی برای ارتقای کارآمدی مدارس ایران در شرایط متغیر آموزشی انجام شد و تلاش کرد مسیر تحول از مدرسه ی سنتی به مدرسه ی یادگیرنده و عدالت محور را بر اساس تحلیل نظام مند ترسیم کند روش تحقیق تحلیلی توصیفی و استنباطی بوده است و داده ها از منابع علمی داخلی و بین المللی مرتبط با مدیریت، آموزشی، هوش مصنوعی، عدالت، یادگیری و فرهنگ سازمانی استخراج شد سپس از طریق تحلیل سنتز محتوایی مجموعه ای از مدل های اجرایی نوآوری شامل مدیریت داده، محور رهبری، مشارکتی، یادگیری جمعی و هوشمندسازی تصمیم گیری طراحی گردید یافته های پژوهش نشان داد که کارآمدی مدارس تنها در صورت تلفیق پنج مولفه ی اساسی حاصل می شود: تمرکززدایی فکری و اجرایی، مدیریت مبتنی بر داده، تربیت مدیران خوش فکر و تحول آفرین، عدالت آموزشی هوشمند و شکل گیری فرهنگ یادگیری جمعی نقش فناوری های نو و هوش مصنوعی در تحلیل تصمیمات آموزشی و شخصی سازی یادگیری بسیار برجسته است اما این تحول فناورانه بدون فرهنگ اعتماد و گفت وگوی باز پایدار نخواهد بود نتیجه گیری نهایی بیانگر آن است که آینده ی آموزش ایران در گرو پیوند میان نوآوری، عدالت و فرهنگ است و حصول این وضعیت نیازمند نقشه راهی سه سطحی شامل سیاست ملی نوآوری و عدالت آموزشی، اجرای سامانه داده های هوشمند و ایجاد شبکه ی مدارس نوآور، و بنیان گذاری مرکز ملی فرهنگ یادگیری است در چنین چشم اندازی مدرسه ی کارآمد ایرانی نهادی زنده و هوشمند خواهد بود که از مدیریت متمرکز به مشارکت فرهنگی گذر کرده و توانایی بازخلق خود را در هر شرایط متغیر آموزشی حفظ می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر اعظم مظاهری

اعظم مظاهری

کارشناسی رشته طراحی دوخت دانشگاه علمی کاربردی امام صادق استان اصفهان ایران

تصویر مریم ردانی پور

مریم ردانی پور

کارشناسی رشته مترجمی زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا، استان اصفهان ایران

شیوه ارجاع

مظاهری، اعظم و ردانی پور، مریم،1404،بررسی نوآوریهای مدیریتی و اجرایی برای بهبود کارآمدی مدارس در شرایط متغیر آموزشی،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه30 آبان 1404 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲,۳۶۸ مشاهده

بررسی ادراک و تجربه زیسته معلمان از عوامل موثر بر کیفیت و توسعه مدارس هوشمند ابتدایی

بیشک یکی از مهمترین عوامل پیشرفت هر جامعه آموزش و پرورش آن جامعه است آموزش و پرورش سازمانی است که از دیر…

تجربه زیستهتوسعهمدارس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱,۴۵۶ مشاهده

تاثیر تکنولوژیهای نوین بر تحول تدریس اساتید دانشگاهها و مراکز آموزش عالی با تاکید بر هوش مصنوعی

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تاثیر تکنولوژیهای نوین بر تحول تدریس اساتید دانشگاهها و مراکز آموزش عالی ب…

تکنولوژیهای نوینتحول تدریساساتید
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۸۸۹ مشاهده

تاثیر شبکه های اجتماعی بر سلامت روان نوجوانان و جوانان

شبکه های اجتماعی به عنوان پدیده ای نوظهور و گسترده در زندگی نوجوانان و جوانان تاثیرات عمیقی بر سلامت روا…

نوجوانانجوانانسلامت روان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۳۰ مشاهده

ماهیت مرگ از دیدگاه استاد شهید مرتضی مطهری

هدف مقاله حاضر آن است تا با چیستی مرگ و مفهوم حقیقی مرگ آشنا شویم و با کمک آیات قرآن اثبات کنیم که مرگ پ…

توفیمعادبقاء
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۸۶ مشاهده

مبانی، ارکان و عناصر مفسد فی الارض در ذیل ماده ۲۸۶ قانون مجازات اسلامی

پژوهش حاضر با هدف تبیین مبانی ارکان و عناصر جرم افساد فی الارض در پرتو ماده ی ۲۸۶ قانون مجازات اسلامی مص…

افساد فی الارضارکان جرمرکن مادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۶۴ مشاهده

بررسی تطبیقی وصیت تملیکی و عهدی در قوانین مدنی اسلامی ایران

هدف تحقیق: یکی از مهم ترین راه هایی که در جوامع مذهبی جهت اداره امور پس از مرگ، مرسوم و متداول بوده، مسئ…

وصیتقوانین مدنی اسلامیوصیت تملیکی