شناسایی تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی نیروهای خرید خدمات آموزش وپرورش ناحیه ۴ مشهد

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف شناسایی تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی نیروهای خرید خدمات آموزش و پرورش ناحیه ۴ مشهد انجام گرفت در این پژوهش از رویکرد کیفی و از راهبردهای روش پدیدار نگاری استفاده شد جامعه آماری شامل نیروهای خرید خدمات ناحیه ۴ مشهد در سال تحصیلی ۱۴۰۱ ۱۴۰۲ بودند با روش نمونه گیری هدفمند در دسترس از ۴ مدرسه ابتدایی ۱۰ نیروی خرید خدمت به عنوان نمونه انتخاب شدند، و با آنها مصاحبه نیمه ساختاریافته عمیق صورت گرفت کدگذاری موضوعی در چارچوب نکات کلیدی و کدهای باز مولفه ها و ابعاد انجام شد نتایج نشان داد که ۶ مولفه مدیران؛ مقررات؛ اعتبارات پرسنل آموزش و برنامه ریزی؛ نظارت و کنترل؛ سلامت روانی نیروها تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی می باشند مولفه ها در چهار بعد دسته بندی شدند که شامل ابعاد آموزشی، اجتماعی اقتصادی و روان شناختی است مدیران آموزش و پرورش باید زمینه ای را فراهم آورند که ضمن کاهش تهدیدات شغلی نیروهای خرید خدمات، اثربخشی سازمان افزایش یابد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

هما مرندیزی

کارشناسی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی، موسسه آموزش عالی غیر دولتی غیرانتفاعی سناباد گلبهار

مرندیزی، هما،1404،شناسایی تهدیدهای ناشی از عدم امنیت شغلی نیروهای خرید خدمات آموزش وپرورش ناحیه ۴ مشهد،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه30 آبان 1404 · بابل