رابطه بین شادکامی و سلامت عمومی با رضایت از زندگی کارکنان صنایع تبدیلی شهر همدان

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین شادکامی و سلامت عمومی با رضایت از زندگی کارکنان صنایع تبدیلی شهر همدان در سال ۱۴۰۴ می باشد کلیه کارکنان کارخانه های صنایع تبدیلی شهر همدان جامعه آماری این پژوهش را تشکیل داده اند که تعداد آنها ۵۶۰ می باشد که با استفاده از فرمول کوکران ۲۲۸ نفر با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده ۱۴۳ نفر مرد و ۸۵ زن و سه پرسشنامه در تحقیق حاضر از سه پرسشنامه شادکامی آکسفورد، مقیاس چندبعدی رضایت از زندگی، پرسشنامه سلامت عمومی GHQ استفاده شد در تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و رگرسیون چندگانه استفاده شد نتایج آماری نشان داد که بین سلامت عمومی و رضایت از زندگی کارکنان رابطه وجود دارد همچنین بین شادکامی و رضایت از زندگی کارکنان رابطه وجود دارد بین شادکامی و سلامت عمومی رابطه وجود دارد بین شادکامی و سلامت عمومی در کارکنان زن و مرد تفاوت وجود دارد مقایسه میانگین های دو گروه نشان می دهد که شادکامی و سلامت عمومی در کارکنان زن بالاتر از کارکنان مرد است بین رضایت از زندگی در کارکنان مرد و زن تفاوت معنادار وجود ندارد وجود رابطه بین شادکامی و سلامت عمومی با رضایت از زندگی در کارکنان نشانگر آن است که بالاتر بودن شادکامی و سلامت عمومی در زنان و مردان باعث افزایش رضایت از زندگی در آنها می گردد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهشاد یوسفی

کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

رضا شریفی نیا

دکترای تخصصی روانشناسی استادیار گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

یوسفی، مهشاد و شریفی نیا، رضا،1404،رابطه بین شادکامی و سلامت عمومی با رضایت از زندگی کارکنان صنایع تبدیلی شهر همدان،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه30 آبان 1404 · بابل