شناسایی عوامل ارگونومیک موثر بر استرس با رویکرد افزایش بهره وری

چکیده مقاله

عدم توجه به اصول ارگونومی و رعایت نکردن آنها در محیط کار، هزینه های بسیار زیادی را هم برای کارفرما و هم برای کارکنان به دنبال خواهد داشت و موجب کاهش کارایی و افزایش استرس کارکنان نیز می گردد در صورتی که فناوری ارگونومی به درستی به کار گرفته شود می تواند موجب حذف یا کاهش صدمات و مشکلات بهداشت ایمنی و شغلی در محیط کار و افزایش کارایی گردد بدون شک بکارگیری ملاحظات ارگونومیک و آموزش در این زمینه در هر سازمانی نقش به سزایی در مدیریت بهره وری آن سازمان دارد عدم رعایت این ملاحظات منجر به کاهش انگیزه و بازده نیرو انسانی، افزایش میزان جابه جایی و غیبت کارکنان و در نهایت کاهش اثربخشی، کارایی و بهره وری سازمان می گردد با توجه به حیطه گستره دانش انسان و ماشین آلات را مورد توجه قرار می دهد، می توان گفت که یکی از مهمترین راه های توجه به انسان و چگونگی عملکرد صحیح و برتر او، آگاهی از اصول ارگونومی و کاربرد آن اصول در طراحی پست های کاری است بنابراین برای تحقق این مهم می توان توصیه های صنعتی ارائه نمود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

اکرم آسیان

گروه جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی

اسماعیل جوادیان

دانشجوی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز

ملیکا اسدی

دانشجوی مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز

هدی شیرازی

مدرس گروه مهندسی صنایع موسسه آموزش عالی زند شیراز

�وادیان، اسماعیل و اسدی، ملیکا و شیرازی، هدی،1400،شناسایی عوامل ارگونومیک موثر بر استرس با رویکرد افزایش بهره وری،دهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مکانیک، ساخت، صنایع و مهندسی عمران26 آذر 1400