چکیده مقاله
«هوش مصنوعی» به عنوان یکی از تحولات اساسی فناوری در دهه های اخیر، با ایجاد بستر لازم برای خودکارسازی فرایندها، پردازش سریع تر اطلاعات، ارائه پیش بینی و اطلاعات لازم برای تصمیم گیری امکان بهبود کیفیت خدمات و افزایش کارایی را برای سازمان های عمومی فراهم نموده است ماهیت عملکردی و محدودیت های بخش های دولتی مانع توسعه گسترده این فناوری در دستگاه های اجرایی گردیده است از این رو، بیشتر سازمان های کشور در مراحل ابتدایی پیاده سازی نظام هوش مصنوعی قرار دارند و باید شرایط اولیه استقرار این ابزار را فراهم نمایند بدین منظور، پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان بلوغ سازمانی و شناسایی موانع استقرار نظام هوش مصنوعی در پارک علم و فناوری آذربایجان غربی انجام شده است برای سنجش سطح آمادگی پارک، از مدل بلوغ سازمانی Pringle استفاده گردید نتایج مدل علاوه بر تعیین وضعیت پارک در سطح «ماهر» منجر به شناسایی موانع کلیدی پیاده سازی ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی گردید این عوامل شامل فقدان راهبرد مشخص، کمبود منابع مالی، نبود برنامه ریزی بلندمدت، عدم تعریف صریح نقش ها و مسئولیت ها، ضعف در تشکیل تیم های تخصصی و کمبود زیرساخت های فناوری بود برای تحلیل روابط بین موانع شناسایی شده، نتایج مدل با روش مدل سازی ساختاری تفسیری ISM مورد بررسی تکمیلی قرار گرفت یافته ها نشان داد که «تدوین راهبرد مشخص» به عنوان عامل مستقل و محرک بیشترین اثرگذاری را بر سایر موانع دارد سایر موانع عمدتا در دسته پیوندی یا وابسته قرار گرفتند نتایج این تحقیق می تواند مبنای سیاست گذاری و تدوین نقشه راه برای استقرار نظام هوش مصنوعی در پارک های علم و فناوری کشور قرار گیرد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�یدری، حسن و اسماعیلی، سید میثم و غفاری راد، میلاد و وهابی اردکلو، نگار،1404،بررسی موانع استقرار نظام هوش مصنوعی در پارک های علم و فناوری (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری آذربایجان غربی)،پنجمین کنفرانس ملی انجمن علمی پارک های فناوری و سازمان های نوآوری ایران"آینده سازمان های نوآوری در عصر هوش مصنوعی"،زاهدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی انجمن علمی پارک های فناوری و سازمان های نوآوری ایران"آینده سازمان های نوآوری در عصر هوش مصنوعی"14 آبان 1404 · زاهدان