چکیده مقاله
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی مقایسهای ویژگیهای شخصیتی، تابآوری کارکنان زن و مرد اداره زندان بم بوده است روش پژوهش توصیفی از نوع علی مقایسهای است جامعه آماری شامل کلیه کارکنان زن و مرد اداره زندان بم و نمونه این پژوهش شامل 120 نفر از کارکنان میباشد که به روش سرشماری مورد انتخاب قرار گرفتند برای جمع آوری دادهها از دوپرسشنامه ویژگیهای شخصیتی مک کری و کاستا 1990 ، پرسشنامه تاب آوری کانر دیویدسون 2003 استفاده شده است تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آزمونt مستقل و با استفاده از نرمافزارSPSSورژن 20 صورت گرفته است نتایجنشان داد که تفاوت معنیداری بین تابآوری در کارکنان زن و مرد وجود دارد بین ویژگی های شخصیتی در بعد وظیفه شناسی و گشودگی تفاوت معنیداری بین کارکنان زن و مرد دیده نشد و در ابعاد روانرنجوری، سازگاری، برونگرایی تفاوت معنیداری بین کارکنان زن و مرد دیده شد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�نایت، زهرا و خانگاه، عذری،1396،بررسی مقایسهای ویژگیهای شخصیتی و تابآوری کارکنان زن و مرداداره زندان بم،سومین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی22 تیر 1396 · بابل