بررسی تاثیر اجرای برنامه های پیشگیرانه سلامت روان (مانند دوره های تاب آوری و مدیریت استرس) بر کاهش حوادث کاری نیروهای عملیاتی برق ( مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق اهواز )

چکیده مقاله

با توجه به ماهیت پرخطر فعالیت های نیروهای عملیاتی در صنعت برق ، مانند سیمبان ها و کارکنان تعمیر و نگهداری خطوط برق ، ارتقاء سطح سلامت روان این کارکنان به عنوان یک رویکرد موثر در پیشگیری از حوادث شغلی مطرح شده است تحقیقات نشان می دهند که استرس شغلی ، فرسودگی روانی ، اضطراب و عدم تاب آوری از مهم ترین عوامل افزایش حوادث کاری در محیط های عملیاتی محسوب می شوند این پژوهش با هدف بررسی تاثیر اجرای برنامه های پیشگیرانه سلامت روان نظیر دوره های آموزشی تاب آوری و مدیریت استرس بر کاهش تعداد حوادث کاری در میان نیرو های عملیاتی صنعت برق انجام شده است روش تحقیق به صورت توصیفی تحلیلی و با استفاده از داده های شبیه سازی شده بر اساس ساختار واقعی سازمانی طراحی شد جامعه آماری شامل ۱۰۰ نفر از نیرو های عملیاتی برق بود که در دو دوره ۶ ماهه قبل و بعد از برگزاری دوره های سلامت روان مورد بررسی قرار گرفتند ابزار گردآوری اطلاعات شامل فرم ثبت حوادث کاری ، پرسشنامه استرس شغلی و مقیاس تاب آوری بود نتایج نشان داد که پس از اجرای دوره های آموزشی سلامت روان ، میزان بروز حوادث کاری در میان کارکنان به طور معنا داری کاهش یافت همچنین نمرات تاب آوری به طور میانگین ۲۵٪ افزایش یافت و سطح استرس کاری کاهش چشم گیری نشان داد این یافته ها حاکی از آن است که آموزش های روانشناختی ، نه تنها از بعد انسانی و سلامت فردی اهمیت دارند ، بلکه از نظر اقتصادی و ایمنی سازمانی نیز تاثیر بسزایی در کاهش ریسک های شغلی دارند در پایان ، پیشنهاداتی در خصوص نهادینه سازی برنامه های سلامت روان در ساختار دائمی سازمان های عملیاتی ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زینب کیانی

۱ کارشناس حسابداری – کارشناس اداره رفاه شرکت توزیع نیروی برق اهواز ، خوزستان ، ایران

هاجر نیسی

۲ کارشناس علوم سیاسی – رئیس اداره رفاه شرکت توزیع نیروی برق اهواز ، خوزستان ، ایران

عبدالامیر محمدی عیدی زاده

کارشناس فناوری کنترل – کارشناس نظارت بر لوازم اندازه گیری شرکت توزیع نیروی برق اهواز ، خوزستان ، ایران

کیانی، زینب و نیسی، هاجر و محمدی عیدی زاده، عبدالامیر،1404،بررسی تاثیر اجرای برنامه های پیشگیرانه سلامت روان (مانند دوره های تاب آوری و مدیریت استرس) بر کاهش حوادث کاری نیروهای عملیاتی برق ( مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق اهواز )،بیست و هفتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و هفتمین کنفرانس ملی روانشناسی علوم تربیتی و اجتماعی26 تیر 1404 · بابل