مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن

چکیده مقاله

امروزه بررسی عوامل موثر بر فساد اداری و ارائه راه کارهایی برای جلوگیری یا کاهش آن به یک موضوع اساسی در مدیریت شهری تبدیل شده است عوامل متعددی بر فساد اداری موثر هستند در حال حاضر فساد اداری به عنوان دامی آشکار در برابر اقتدار نظام های اداری در سراسر جهان قرار گرفته و تمامی جوامع به مناسبت شرایط سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، قانونی و ساختاری خاصی که در آن واقع شده اند تا حدی در این دام گرفتارند و هر نظام به اقتضای شرایط و توانمندی های خود در تلاش است به نوعی از این دام رهایی یابد و یا حداقل از درجه آسیب های ناشی از آن بکاهد هدف از این پژوهش, بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن است و برای انجام این پژوهش از روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و اسنادیاستفاده شده است نتایج پژوهش نشان می دهد که در سطح فردی, عوامل فردی درونی شامل عدم پایبندی به دین, عدم پایبندی به اخلاق و ریسک پذیری, و عوامل فردی بیرونی وابسته به شرایط شامل نیاز مادی, احساس بی عدالتی, جامعه پذیری نامناسب و میزان ارتباط با ارباب رجوع در تمایل به فساد نقش دارند و در سطح سازمانی, عوامل پیشگیرانه شامل اطلاع رسانی و فرهنگ ضدفساد, مناسب بودن سازوکارهای نظارتی و مقابله با فساد و شفافیت و پاسخ گویی و عوامل افزایش اثربخشی شامل کیفیت تصمیم ها, کیفیت و نحوه اجرای قوانین و مقررات و شایسته سالاری در بروز فساد در شهرداری ها نقش دارند

کلیدواژه‌ها

فساد اداری مقابله با فساد. فساد اداری و مدیریت شهری مقابله با فساد

نویسندگان

تصویر اعظم سعیدی فرد

اعظم سعیدی فرد

مقاله بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن

شیوه ارجاع

�عیدی فرد، اعظم،1402،بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران مجموعه مقالات هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد ایران11 اسفند 1402 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶,۷۵۶ مشاهده

کاربرد و چیستی عقود اسلامی مشارکتی و غیرمشارکتی در بانکداری اسلامی

این مقاله به بررسی کاربرد، ماهیت عقود اسلامی مشارکتی غیرمبادله ای و غیرمشارکتی مبادله ای ، پیچیدگیهای ای…

بانکداری اسلامیرباعقود مشارکتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶,۴۴۵ مشاهده

بررسی ضرورتهای آموزش در مدیریت منابع انسانی سازمان

در شرایط امروزه مدیریت منابع سازمان به ویژه منابع انسانی اصلیترین بخش یک سازمان برای دستیابی به اهداف سا…

مدیریتسازمانآموزش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۹۴۹ مشاهده

بررسی سیاستهای پولی و نقش بانک مرکزی در ثبات اقتصاد کلان

بانکهای مرکزی نقش کلیدی در ثبات اقتصادی دارند آنها به عنوان نهادهای ناظر بر نظام پولی و بانکی هر کشور عم…

سیاستهای پولیبانک مرکزیاستقلال بانک مرکزی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۲۶ مشاهده

قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان (فرصتها، چالش ها و راهکارها)

رعایت حقوق مودیان و عدالت مالیاتی، گسترش پایه های مالیاتی مبارزه با فرار مالیاتی ساماندهی معافیتها و تسر…

پایانه های فروشگاهیسامانه مودیانمالیات.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۸۱۰ مشاهده

مروری جامع بر مدیریت زنجیره تامین

مدیریت زنجیره تامین فرآیند و فعالیت تامین مواد اولیه یا اجزای سازمانی است که شرکت برای ایجاد یک محصول یا…

مدیریتبهبود عملکردمدیریت زنجیره تامین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۷۱۰ مشاهده

اثر شایستگی و صلاحیت، تجربه و مراقبت های حرفه ای حسابرس بر کیفیت حسابرسی

حسابرسان جز مشاغلی هستند که وظیفه آنها حسابرسی صورتهای مالی است کیفیت حسابرسی به عنوان یک عنصر اساسی تاث…

کیفیت حسابرسیتجربهشایستگی و صلاحیت