آسیب شناسی و بررسی تاثیرات اعتیاد به کار بر زندگی شخصی افراد و سازمان در صنعت توزیع برق

چکیده مقاله

در مباحث جدید مدیریتی، موضوع منابع انسانی جایگاه و اهمیت ویژه ای یافته است که از یک طرف جزو منابع نامحدود تلقی میشوند و از طرف دیگر کم توجهی به آن، کلیه منابع دیگر را تحت تاثیر قرار خواهد داد همه روزه افراد، زمان زیادی از وقت خود را در سازمان ها می گذرانند فشارها و خواسته های نامحدود سازمانی، افراد را مجبور می کند که مدام درحال کارکردن باشند، در نتیجه احتمال شکل گیری اعتیاد به کار در آنها افزایش می یابد اعتیاد به کار، وضعیتی است که طی آن، فرد به نحوی رفتار می کند که برای خانواده و زندگی اجتماعی وی در محیط کار و خارج از آن، زیا ن آور خواهد بود در پژوهش حاضر، آثار اعتیاد به کار بر زندگی شخصی افراد و سازمان مورد بررسی قرار گرفته است در مجموع می توان نتیجه گیری کرد که اعتیاد به کار می تواند باعث افزایش اضطراب ، افسردگی، علایم جسمی و در مجموع کاهش سلامت عمومی گردد بنابراین سازمان ها باید درنظر داشته باشند که اعتیاد به کار همیشه نمی تواند برای کارکنان و سازمان ها مفید واقع شود به هرحال می بایست افراد معتاد به کار را در سازمان ها شناسایی نمود و با یک برنامه مشخص ،توسط تغییراتی در رفتار فرد و تاثیرگذاری کمکهای خانواده و سازمان به فرد معتاد به کار کمک شایانی نمود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تهمینه ویس کرمی

شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان، خرم آباد

سامان سنجری

شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان، خرم آباد

ویس کرمی، تهمینه و سنجری، سامان،1401،آسیب شناسی و بررسی تاثیرات اعتیاد به کار بر زندگی شخصی افراد و سازمان در صنعت توزیع برق،هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار25 اسفند 1401 · تهران