پیمان ها، کارآفرینی تکنولوژیکی سازمانی و عملکرد شرکت: بررسی یک مدل در شرکت های تولیدی

چکیده مقاله

کارآفرینی سازمانی می تواند برای عملکرد سازمانی مهم باشد روابط میان سازمانی بر اساس شبکه ها و پیمان ها به عنوان مولفه ای مهم در توسعه خلاقیت ها و فناوری های شرکت های کوچک و متوسط و برای استراتژی های خلاقیت/ فناوری شرکت های بزرگ، در تحقیقات مربوط به کارآفرینی سازمانی در کل و کارآفرینی تکنولوژیکی سازمانی به طور خاص مورد توجه قرار نگرفته است این تحقیق به ساخت و بررسی مدل فعالیت های کارآفرینی تکنولوژیکی براساس پیمان ها و ایتلافات می پردازد که بر عملکرد سازمانی تاثیر می گذارد این مدل بر روی 226 پاسخ سودمند از داده های بررسی پستی از نمونه شرکت های تولیدی در اسلوونی تست و بررسی شده است این مدل ارزش درگیری و اجرای پیمان های استراتژیک را برای توسعه فعالیت های کارآفرینی تکنولوژیکی در سازمان و بهبود عملکرد ناشی از آن نشان می دهد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

عباس کاظمی جلیسه

کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر

الیاس کاظمی جلیسه

کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر

افشین برزگری

کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر

کاظمی جلیسه، عباس و کاظمی جلیسه، الیاس و برزگری، افشین،1394،پیمان ها، کارآفرینی تکنولوژیکی سازمانی و عملکرد شرکت: بررسی یک مدل در شرکت های تولیدی،نخستین کنفرانس ملی محاسبات نرم،رشت

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نخستین کنفرانس ملی محاسبات نرم27 آبان 1394 · رشت