بررسی رابطه انگیزش شغلی با مسئولیت پذیری معلمان

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه انگیزش شغلی با مسئولیت پذیری معلمان بوده است روش پژوهش حاضر از نوع هدف، کاربردی واز نظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی بود جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمام معلمان مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر شیراز بوده است روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده است جهت جمع آوری داداه ها از پرسشنامه پرسشنامه مسئولیت و انگیزش شغلی استفاده شده است تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS در دو سطح توصیفی و استنباط استفاده شده است از شاخص های امار توصیفی میانگین و انحراف معیار و از روش های آمار استنباطی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است نتایج پس از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین انگیزش شغلی و مسئولیت پذیری رابطه وجود دارد ابعاد انگیزش شغلی قادر به پیش بینی مسئولیت پذیری معلمان است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

هاجر علیخانی

دانشجوی کارشناسی ارشد ریاضی دانشگاه آزاد اسلامی واحدمرودشت ، مرودشت

الهام حیدری

معاون دبستان دخترانه سما،مرودشت

لیلا زارع

مدیر متوسطه یک دخترانه سما،مرودشت

رودابه رنجبر

مشاور مجتمع دخترانه سما ، مرودشت

�لیخانی، هاجر و حیدری، الهام و زارع، لیلا و رنجبر، رودابه،1401،بررسی رابطه انگیزش شغلی با مسئولیت پذیری معلمان،هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار25 اسفند 1401 · تهران