مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

بررسی میزان شایستگی های حرفه ای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان شاغل در پست آموزگاری مدارس ابتدایی استان فارس از نظر مدیران مدارس و رابطه ی آن باخود کارآمدی آنان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲

چکیده مقاله

کارآیی نظام های آموزشی متاثر از عملکرد معلمان است معلمان فرهیخته و کارآمد از ظرفیت تغییر و نوآوری برخوردارند و کیفیت عملکرد و شایستگی حرفه ای شان, تسهیل کننده توسعه نظام آموزشی است پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان شایستگی های حرفه ای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان شاغل در پست آموزگاری مدارس ابتدایی استان فارس از نظر مدیران مدارس و رابطه ی آن با خود کارآمدی آنان در سال تحصیلی ۱۴۰۱ ۱۴۰۲انجام گرفت روش پژوهش, توصیفی و از نوع همبستگی بود جامعه آماری شامل همه دانشجویان ورودی سال های ۱۳۹۸ و ,۱۳۹۹ مشغول به تحصیل در دانشگاه فرهنگیان شاغل در پست آموزگاری در سال تحصیلی ۱۴۰۱ ۱۴۰۲ در استان فارس بود نمونه آماری شامل ۴۶ نفر از دانشجو معلمان شاغل در پست آموزگاری و ۴۶ نفر از مدیران مدارس دانشجو معلمان بودند که به روش نمونه در دسترس انتخاب گردیدند برای گردآوری داده های شایستگی های حرفه ای دانشجو معلمان از پرسشنامه محقق ساخته برگرفته از پژوهش کریمیان و همکاران ۱۳۹۷ ساخته شده است که شایستگی های حرفه ای معلمان را در ۳ گروه نشانگرهای عمل حرفه ای ۳۸ گویه ارزشهاو نگرش ها ۱۴ گویه و ویژگی های شخصیتی ۱۷ گویه مقوله شایستگی را استخراج کرده اند و پرسشنامه خودکارآمدی معلمان اسچانن موران و وولفولک، ۲۰۰۱ استفاده شد روایی محتوایی پرسشنامه ها با نظر کارشناسان تایید شد پایایی پرسشنامه ها با آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب برای عمل حرفه ای، ارزش ها و نگرش ها، ویژگی های شخصیتی و شایستگی های حرفه ای و خودکار آمدی برابر با مقادیر /۸۹و /۹۱و ۰/۸۸ و ۰/۸۸ و ۰/۹۱ محاسبه شد نتایج تحقیق نشان داد که میزان شایستگی های حرفه ای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان شاغل در پست آموزگاری در همه ی ابعاد از نظر مدیران مدارس پایین تر از میانگین می باشد ضریب همبستگی بین شایستگی های حرفه ای و خودکارآمدی معلمان r=۰,۴۱ می باشد که در سطح ۰/۰۰۱ رابطه مثبت معنی داری وجود دارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر احمد مهاجری

احمد مهاجری

دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی لامرد

تصویر حسین رحمانی

حسین رحمانی

دانشجوی دکترای برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی لامرد

تصویر مژده مهاجری

مژده مهاجری

فوق لیسانس برنامه ریزی درسی، آموزگار آموزش و پرورش قیر

شیوه ارجاع

ماشینچی، علی اصغر و مهاجری، احمد و رحمانی، حسین و مهاجری، مژده،1401،بررسی میزان شایستگی های حرفه ای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان شاغل در پست آموزگاری مدارس ابتدایی استان فارس از نظر مدیران مدارس و رابطه ی آن باخود کارآمدی آنان در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲،هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار مجموعه مقالات هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار25 اسفند 1401 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲۹,۳۸۱ مشاهده

جایگاه زن در اسلام

زن زیباترین واژه ی آفرینش است و موثرترین عامل تربیت و نگاهبانان سلامت روحی، روانی و جسمانی فرزند و جامعه…

جایگاهزناسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷,۳۰۰ مشاهده

مروری بر مزایا و معایب سبک های مدیریتی و طرح پیشنهادی

سبک های مدیریتی راهی است که در آن مدیر برای تحقق اهداف خود از آن ها استفاده می کند که بسته به شرکت، سطح…

سبک مدیریتمدیریتتئوری مدیریت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵,۲۸۳ مشاهده

نقش بانک ها در توسعه اقتصادی

یکی از اهداف اساسی کشورها دستیابی به توسعه اقتصادی می باشد برای دستیابی به این هدف، شناخت عوامل تاثیرگذا…

توسعهبانکتوسعه اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۵,۰۷۸ مشاهده

بنی قریظه و قتل عام آنان توسط مسلمین از افسانه تا واقعیت

در این مقاله، شبهه قتل عام یهود بنی قریظه توسط پیامبراکرم بررسی شده و نتیجه گیری می شود که،مردان جنگی قب…

یهودبنی قریظهپیامبر اکرم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۳,۳۱۹ مشاهده

چالش های آموزش و پرورش

در جامعه ای که بر محور آموزش می چرخد ؛ معلم مرکز آن دایره و محور آن حرکت است آیت الله خامنه ای نقش آموزش…

معلمتعلیم و تربیتدانش آموز
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۲,۶۹۰ مشاهده

بررسی غیبت امام زمان(عج) و علل آن

غیبت به معنای حاضر نبودن امام زمان عجل الله تعالی فرجه الشریف نیست بلکه به معنای نشناختن و ندیدن ایشان ا…

فلسفه غیبت امام زمان عج مفهوم غیبت پیشینه غیبت فواید امام غایب