رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش(مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان خلخال، خورش رستم و شاهرود)

چکیده مقاله

نیروی انسانی، نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت سازمان دارد دستیابی به اهداف در سازمان ها هنگامی میسر می شود که پیشرفت های اخلاقی کاری در بین کارکنان وجود داشته باشد هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش در استان اردبیل می باشد روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش در زمره اکتشافی و توصیفی پیمایشی می باشد به شمار می آید روش گردآوری داده ها در این تحقیق از نوع میدانی و همچنین کتابخانه ای می باشد جهت گردآوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه های طراحی شده با در نظر گرفتن ابعاد موضوع مورد مطالعه استفاده شده است که از روایی و پایایی لازم برخوردار است برای روایی پرسشنامه ها در ارتباط با کاربرد آن در آزمونها از نظر اساتید ذی فن و همچنین تحلیل عاملی تائیدی جهت روایی سازه استفاده شده است و جهت پایایی آن نیز از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان خلخال ، منطقه شاهرود و خورش رستم که تعداد آنها 175 نفر می باشند بدین منظور تعداد 120 پرسشنامه بین کارکنان و مدیران آموزش و پرورش شهرستان خلخال ، منطقه شاهرود و خورش رستم که به روش تصادفی ساده از بین جامعه آماری انتخاب شده اند ،توزیع و جمع آوری گردیده است جهرت بررسی و آزمون فرضیه ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است نتایج پژوهش در بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق نشان میدهد که مقدارآماره t برای ابعاد سرمایه فکری و کفایت اجتماعی و اخلاق حرفه ای در سطح خطای 0 000 و معنا دار است بنابراین نتایج به دست آمده میانگین متغیرها و ابعاد هریک بالاتر از 3 5 و بالاتر از حد متوسط است و برای سازمان مناسب می باشد نتایج نشان می دهد سرمایه فکری و کفایرت اجتما عی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش رابطه دارد همچنین از میان انواع متغیرهای پیش بین کفایت اجتماعی و سرمایه فکری ، سرمایه فکری نسبت به بقیه عوام به میزان بالاتری قادر است تا واریانس اخلاق حرفه ای را مورد پیش بینی قرار دهد همچنین، در مرتبه بعدی، کفایت اجتماعی می توانند واریانس اخلاق حرفه ای را مورد پیش بینی قرار دهند بنابراین فرض صفر برای هر یک از متغیرها رد میشود و شش فرضیه تحقیق، تایید شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی خالق خواه

ابراهیم طاهری نمهیلمهدی معینی کیا

ابراهیم طاهری نمهیل

علی خالق خواهمهدی معینی کیا

مهدی معینی کیا

علی خالق خواهابراهیم طاهری نمهیل

�الق خواه، علی و طاهری نمهیل، ابراهیم و معینی کیا، مهدی،1398،رابطه بین سرمایه فکری و کفایت اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان آموزش و پرورش(مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان خلخال، خورش رستم و شاهرود)،پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار21 شهریور 1398 · تهران