مدل مفهومی اثر انعطاف پذیری راهبردی بر پایداری شرکت، با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

چکیده مقاله

امروزه موضوع پایداری کسب و کارها یکی از مهمترین مولفه های ارزیابی رشد و پیشرفت آنها قلمداد میشود با شتاب روزافزون تغییرات در فضای داخل و خارج شرکتها و لزوم حفظ و توسعه مزیت رقابتی آنها در مواجهه با دیگر رقبا، بررسی متغیرهای اثرگذار بر پایداری شرکت اهمیتی بیش از پیش پیدا کرده است یکی از این متغیرها، انعطاف پذیری راهبردی است که با پاسخگویی سریع به تغییرات بازار، ایجاد فرصتهای تکنولوژیک با تولید محصولات جدید، وسعت دادن خطوط محصول و تقویت محصولات موجود، سطح پایداری را در کسب و کارها افزایش میدهد نوآوری مدل کسب و کار نیز به دنبال خلق و ارائه ارزش به شرکت و ذینفعان آن میباشد این متغیر با ایجاد بازارهای تازه برای محصولات، میتواند به پایداری شرکتها کمک کند بقای شرکتها در محیط پویای امروزی بستگی به قابلیت پیکربندی مجدد منابع آنها در قبال تغییرات دارد لذا برای دستیابی شرکتها به پایداری، میبایست روابط بین انعطافپذیری راهبردی و نوآوری مدل کسب و کار مورد توجه قرار بگیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهدی طالبی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد

فریبرز رحیم نیا

استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد

یعقوب مهارتی

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد

�البی، مهدی و رحیم نیا، فریبرز و مهارتی، یعقوب،1401،مدل مفهومی اثر انعطاف پذیری راهبردی بر پایداری شرکت، با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار،هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار25 اسفند 1401 · تهران