مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر موفقیت مذاکرات تجاری بین المللی با تاکید بر مدل های بین فرهنگی

چکیده مقاله

در دنیای جهانی شده امروز، موفقیت در مذاکرات تجاری بین المللی به طور فزاینده ای تحت تاثیر تفاوت های فرهنگی میان طرفین مذاکره قرار دارد فرهنگ ملی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل شکل دهنده رفتارها، ارزش ها و سبک های ارتباطی، نقش تعیین کننده ای در فرآیند و نتایج مذاکرات ایفا می کند هدف این پژوهش بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر موفقیت مذاکرات تجاری بین المللی با تاکید بر مدل های بین فرهنگی است این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی می باشد جامعه آماری شامل مدیران و مذاکره کنندگان فعال در حوزه تجارت بین الملل بوده و داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شده اند برای تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است نتایج پژوهش نشان می دهد که ابعاد فرهنگ ملی، از جمله فاصله قدرت، فردگرایی، اجتناب از عدم قطعیت و سبک های ارتباطی، تاثیر معناداری بر موفقیت مذاکرات دارند همچنین، متغیرهایی مانند اعتماد بین طرفین، درک متقابل فرهنگی و سبک مذاکره، نقش میانجی در این رابطه ایفا می کنند یافته ها حاکی از آن است که درک صحیح تفاوت های فرهنگی و تطبیق استراتژی های مذاکره با آن ها، می تواند به بهبود نتایج مذاکرات و ایجاد توافقات پایدار منجر شود در نهایت، این پژوهش بر اهمیت استفاده از رویکردهای بین فرهنگی در مدیریت مذاکرات تجاری تاکید می کند

کلیدواژه‌ها

فرهنگ ملی اعتماد سبک مذاکره درک فرهنگی مذاکرات تجاری بین المللی مدل های بین فرهنگی

نویسندگان

تصویر مهدی معصومی

مهدی معصومی

دانشجوی کارشناسی آموزش علوم اجتماعی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید چمران _ واحد شهدای مکه

شیوه ارجاع

�حرانی، پویا،1405،بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر موفقیت مذاکرات تجاری بین المللی با تاکید بر مدل های بین فرهنگی،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران31 خرداد 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۶۷ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر چابکی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ نوآوری است د…

چابکی سازمانیفرهنگ نوآوریتحول دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۴۸ مشاهده

اهمیت سواد رسانه ای در عصر دیجیتال

در دهه های اخیر، جهان شاهد تحولی شگرف در حوزه رسانه، به ویژه با ظهور و گسترش رسانه های دیجیتال و شبکه ها…

رسانه های دیجیتالشبکه های اجتماعیعصر دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۳۱ مشاهده

بازاریابی دیجیتال و اثرگذاری بر رشد کسب و کارهای کوچک و متوسط

در سال های اخیر، بازاریابی دیجیتال به عنوان یکی از مهم ترین محرک های رشد و بقا برای کسب وکارهای کوچک و م…

بازاریابی دیجیتالرقابت پذیریرشد کسب وکار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۰۶ مشاهده

مقایسه تطبیقی اعمال حاکمیت در تنگه هرمز (ایران) و باب المندب (یمن و سومالی):از نظریه حقوقی تا قدرت میدانی

تنگه های هرمز و باب المندب دو آبراه راهبردی در غرب اقیانوس هند هستند که نقشی حیاتی در تجارت جهانی، امنیت…

باب المندبتنگه هرمزقدرت میدانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۷۴ مشاهده

ارزیابی تاثیر انتخابات پارلمانی ۲۰۲۵ عراق بر روابط دوجانبه با ایران و امنیت منطقه ای: تحلیل تحولات و چالش های ثبات در منطقه بین النهرین

نتایج نهایی انتخابات پارلمانی عراق در ۱۱ نوامبر ۲۰۲۵، با مشارکت رسمی ۵۶٫۱۱ درصدی بر اساس ثبت نام شدگان و…

انتخابات پارلمانیعراقایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۷ مشاهده

بررسی رابطه احساسات سرمایه گذاران و اطلاع رسانی قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

هدف از این پژوهش بررسی رابطه احساسات سرمایه گذاران و اطلاع رسانی قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس…

احساسات سرمایه گذاراناطلاع رسانی قیمت سهام