چکیده مقاله
بقای اثربخش و کارآمد سازمان در مسیر ایجاد منافع کوتاه و بلند مدت برای صاحبان منافعش نوعاً هدفی استراتژیک محسوب می شود از این منظر می توانیم شیوه هایی را که سازمان برای مقابله با آشفتگیها و بحران ها در نظر می گیرد، بخشی از استراتژی آن سازمان به شمار آوریم در این مقاله نقش خشکسالی در بوجود آمدن بحران اجتماعی نیز تبیین شده است تأکید بر اهمیت مدیریت بحران در راستای برنامه های استراتژیک سازمان به مدیریت کمک می کند تا در رویارویی با حوادث، منطقی تر برخورد گردد تا خسارات انسانی، مالی و اجتماعی کاهش یابد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
کاظمی، محمدمهدی،1388،مدیریت بحران: رهیافتی استراتژیک در خشکسالی،دومین همایش ملی اثرات خشکسالی و راهکارهای مدیریت آن،اصفهان