بررسی ارتباط سایش اجتماعی با ثبات مدیریت و عملکرد مالی در مدیران اماکن ورزشی

چکیده مقاله

هدف این تحقیق بررسی ارتباط سایش اجتماعی با ثبات مدیریت و عملکرد بود این تحقیق از نظر هدف کاربردی، از نظر ماهیت توصیفی به روش همبستگی و بود جامعه ی آماری تحقیق مدیران اماکن ورزشی به تعداد ۴۲۵ نفر بود حجم نمونه براساس جدول نمونه گیری کرجسی و مورگان ۱۹۷۰ ، ۲۰۱ نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه استاندارد سایش اجتماعی دافی و همکاران ۲۰۰۲، ثبات مدیریت عیدی و همکاران ۱۳۹۳ و عملکرد مالی عزیزی ۱۳۹۰ استفاده شد و برای بررسی پایایی پرسشنامه ی پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین سایش اجتماعی و ابعاد آن مانع پیشرفت روابط درون فردی، مانع موفقیت کاری و مانع به دست آوردن شهرت و خوشنامی با ثبات مدیریت وعملکرد مالی ارتباط منفی و معناداری وجود دارد بین ثبات مدیریت و عملکرد مالی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین سه مولفه های سایش اجتماعی ، مولفه ی مانع به دست آوردن شهرت و خوشنامی به مقدار ۷/۷ قدرت پیش بینی تغییرات در ثبات مدیریت را دارد سه مولفه ی مانع پیشرفت روابط درون فردی، مانع موفقی کاری و مانع به دست آوردن شهرت و خوشنامی به ترتیب وارد معادله ی رگرسیون شده و ۳۳/۶ درصد از تغییرات در متغیر وابسته ی عملکرد مالی پیش بینی می کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مختار احدی

سیده طاهره موسوی رادبهشاد پنجه زاده

سیده طاهره موسوی راد

مختار احدیبهشاد پنجه زاده

بهشاد پنجه زاده

مختار احدیسیده طاهره موسوی راد

�حدی، مختار و موسوی راد، سیده طاهره و پنجه زاده، بهشاد،1400،بررسی ارتباط سایش اجتماعی با ثبات مدیریت و عملکرد مالی در مدیران اماکن ورزشی،پنجمین کنفرانس ملی علوم ورزشی، تربیت بدنی و سلامت اجتماعی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی علوم ورزشی، تربیت بدنی و سلامت اجتماعی26 آبان 1400 · تهران