چکیده مقاله
مقدمه: هویت حرفه ای به عنوان یکی از مفاهیم کلیدی در حوزه روانشناسی سازمانی و مدیریت منابع انسانی، نقش تعیین کننده ای در عملکرد، رضایت شغلی و تعهد افراد به حرفه خود ایفا می کند استان کردستان به عنوان یکی از مناطق مهم در زمینه پرورش استعدادهای ورزشی در غرب کشور، به ویژه در رشته شنا، نیازمند توجه ویژه به عوامل موثر بر هویت حرفه ای مربیان خود است روش: تحقیق حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی این عوامل انجام شده و نتایج آن می تواند راهگشای سیاست گذاری های موثر در این حوزه باشد یافته ها: نتایج نشان دادند که عوامل موثر بر هویت حرفه ای مربیان شنا در استان کردستان تحت تاثیر شرایط فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی این منطقه هستند احساس ارزشمندی و معناداری شغلی و احساس تعلق و تعهد به حرفه به عنوان مهمترین عوامل شناسایی شدند، در حالی که استقلال و خودکارآمدی شغلی و شرایط کاری و جبران خدمات از اهمیت کمتری برخوردار هستند نتیجه گیری: این یافته ها می توانند راهگشای سیاست گذاری های موثر در حوزه ورزش و مدیریت منابع انسانی در استان کردستان باشند
کلیدواژه‌ها
نویسندگان
زهره حیدری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
رامشه ساراج
دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
شیوه ارجاع
�یدری، زهره و ساراج، رامشه،1404،شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر هویت حرفه ای در مربیان شنای استان کردستان،اولین همایش بین المللی ورزش شهروندی و توسعه پایدار،تهران
ارائه‌شده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی ورزش شهروندی و توسعه پایدار24 مهر 1404 · تهران