نحوه تاثیرگذاری ارتباطات و تعاملات متقابل سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی و کاهش تورم در اقتصاد ایران(نمونه موردی: اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران)

چکیده مقاله

در این مطالعه، شاخص مورد استفاده برای سرمایه اجتماعی یک شاخص ترکیبی است که با استفاده از شاخص حکمرانی و کیفیت نهادها شامل: ثبات سیاسی، میزان اثر بخشی دولت، کیفیت مقررات و قوانین، حاکمیت قانون و کنترل فساد ایجاد شده است انتخاب این شاخص برای سرمایه اجتمااعی ببا توجه به تحقیقات رایس و سامبرگ ۱۹۹۷ ، هلیول و پانتام ۱۹۹۵ ، نایک، ۲۰۰۲ که به ارتبااط و همبستگی سرمایه اجتماعی با شاخصهای حکمرانی و کیفیت نهادها اتفاق نظر داشته اند، صورت گرفته است ضمنا آمارهای بکار گرفته شده در این تحقیق از بانک جهانی و برای بازه زمانی ۲۰۱۸ ۱۹۹۵ و بصورت سالیانه استخراج و از نرم افزار EVIEWS ۱۰ برای برآورد تخمین پیشنهادی استفاده شده است نتایج حاکی از آن است که همه متغیرها در کوتاه مدت و هم در بلند مدت د ارای ضرائب قابل تفسیر میباشند در بلندمدت تاثیر همه متغیرها بر تولید ناخالص داخلی مثبت بدست آمد اینگونه که با یک درصد تغییر متغیرهای سرمایه انسانی HC ، سرمایه اجتماعی SC ، سرمایه فیزیکی K ، نیروی کآر L ، سرمایه گذاری مستقیم بخش خارجی FDI ، و هزینه های دولت GOV به ترتیب ۱۱ / ۰ ، ۲۱ / ۰ ، ۳۲/۰ ، ۱۲/۰، ۰۴ /۰ و ۴۶ / ۰ در بلندمدت بر تولید ناخالص داخلی کشور خواهد افزود و منجر به کاهش تورم در اقتصاد کشور میگرددو از اداره کل سرمایه انسانی به عنوان مورد مطالعه استفاده شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مرضیه سلامی

کارشناسی علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

جواد سلمانیان

دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی نرم افزار کامپیوتر

�لامی، مرضیه و سلمانیان، جواد،1401،نحوه تاثیرگذاری ارتباطات و تعاملات متقابل سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی و کاهش تورم در اقتصاد ایران(نمونه موردی: اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران)،چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژ�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی30 اردیبهشت 1401