درباره کنفرانس
چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی در تاریخ 30 اردیبهشت 1401 توسط موسسه پژوهشی مدیریت مدبر برگزار می شود.
محورها و حوزههای علمی
برگزارکنندگان
- موسسه پژوهشی مدیریت مدبر
نویسندگان حاضر در این دوره
مقالات این کنفرانس
آسیب شناسی تاثیر بحران ها به ویژه بحران تغییرات اقلیمی بر توسعه پایدار صنعت گردشگری
با وجودی که صنعت گردشگری صنعتی پویا، قابل توسعه، تغییرپذیر، کارآفرین و اثرگذار در ابعاد شش گانه اقتصادی…
آمایش سرزمین به منظور توسعه پایدار گردشگری روستایی با استفاده از GIS(مطالعه موردی : شهرستان شاهرود )
آمایش سرزمین علمی است که نوع استفاده بهینه از سرزمیت را با توجه به ویژگی های اکولوژیکی سرزمین و شرایط اق…
اثر شاخص پیچیدگی اقتصادی بر رشد اقتصادی کشورهای جی هشت (۲۰۱۷ _ ۲۰۰۸)
عصر امروز به درستی عصر علم و فناوری خوانده شده است پیشرفت بشر در عرصه های مختلف دانش سبب شگفتی شده است ب…
ارائه مدل تحلیل شبکه ای برای گسترش گردشگری سلامت در ایران
امروز بازار گردشگری سلامت به عنوان یکی از صنایع درآمدزا و رقابتی نقش مهمی در ارزآوری کشورها دارد هر ساله…
ارا یه یک مدل برنامه ریزی ریاضیاتی قطعی زنجیره تامین مستقیم ومعکوس چند محصولی همراه با مراکز تامین کننده
در این تحقیق مدلی منسجم از شبکه لجستیکی مستقیم / معکوس حلقه بسته به صورت یکپارچه و به منظور جلوگیری اززی…
ارتباط کیفیت نورپردازی و سایر عوامل با امنیت در پارک های شهری
پارکهای شهری جزء فضاهای عمومی و از حقوق اولیه شهروندان محسوب می شوند و توجه به دیدگاه کاربران در رضایتمن…
ارائه مدل مناسب بمنظور بررسی حافظه بلند مدت شاخص صنعت بانکی در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل ARFIMA
سیستم بانکی دارای نقش کلیدی درتوسعه مالی و به تبع آن رشدو توسعه اقتصادی هست ،همچنین پیش بینی روند شاخصصن…
ارزیابی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه گردشگری روستایی به گردشگری هوشمندنمونه موردی: بخش بن رود شهرستان اصفهان
یکی از مهم ترین کاربردهای فناوری اطلاعات در صنعت گردشگری است و این صنعت، اهمیت زیادی در ابعاد مختلف از ج…
ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر تمرکز زمانی بر ترجیح، تمایل به پرداخت و وفاداری مشتریان با در نظر گرفتن نقش میانجیگری خودسازگاری (مطالعه موردی: مشتریان محصولات اپل در کشور ایران)
در بازار رقابتی امروز، سازمان ها به حفظ مشتریان خود طبق برنامه های وفاداری تمایل دارند هدف نهایی آنها مو…
انگیزه مشتریان برای تعامل با برندهای لوکس در رسانه های اجتماعی
تعامل مشتریان با برندهای لوکس در رسانه های اجتماعی، برای مدیران رسانه های اجتماعی اهمیت زیادی دارد؛ با ا…
ارزیابی اقلیم آسایش گردشگری در مناطق گرم و مرطوب با استفاده از شاخص های PMV , PET (مطالعه موردی: شهر چابهار)
امروزه آب و هوا در فراهم نمودن آسایش انسان، توسعه یا رکود فعالیت های گردشگری نقش بسزایی دارد در این پژوه…
بررسی اثرات توسعه گردشگری بر ابعاد سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی جهانی شدن در ایران
هدف پژوهش حاضر، بررسی اثرات توسعه گردشگری و جهانی شدن آن بر ابعاد سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی ایران…
ارزیابی تاثیر درگیری ذهنی و ارتباط با برند بر عشق و کیفیت ارتباط برند (مورد مطالعه اینستاگرام )
هدف بازاریابی تامین و برآورده ساختن نیازها و خواسته های مشتریان مورد نظر است حوزه رفتار مصرف کننده به بر…
بررسی ارتباط سرمایه های فکری با عدالت سازمانی و پاسخگویی سازمانی مدیران مدارس، مطالعه موردی (شهرستان بویراحمد در سال ۱۳۹۶)
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی ارتباط سرمایه های فکری انسانی، ساختاری و مشتری با عدالت سازمانی و پاسخگویی سا…
اصول و قواعد نقد و تفکر انتقادی در سازمان
تفکر انتقادی یک نوع تفکر هدف مند، منطقی و تعمق آمیز است که برای تصمیم گیری، حل مسائل و تسلط بر مفاهیم صو…
بررسی ارزیابی تاثیر افزایش کیفیت خدمات صنعتی بر رضایت مشتریان و وفاداری آن ها
اکنون که در اقتصاد جهانی مشتریان بقای سازمان را رقم می زنند، جلب رضایت مشتریان و وفاداری آن ها، به یکی ا…
اهمیت شناخت انگیزه ی گردشگران در گردشگری
هدف مقاله حاضر تشریح اهمیت انگیزهی گردشگران در انتخاب مقصد گردشگری و اثرگذاری آن در رشد و توسعه ی اینصنع…
بررسی تاثیر استفاده از استراتژی های بازاریابی دیجیتال بر عملکرد بازاریابی در صنعت گردشگری؛ مطالعه موردی: توراپراتورهای گردشگری خارجی ورودی به ایران
هدف: هدف این مطالعه بررسی تاثیر استفاده از استراتژی های بازاریابی دیجیتال بر عملکرد بازاریابی در صنعت گر…
اهمیت و نقش مد یریت منابع انسانی الکترون یک در بهره وری نیروی انسانی
تغییرات فناوری در دهه های اخیر بر روی جنبه ها ی مختلف مدیریت اثر فراگیری داشته است و حوزه مدیریت منابع ا…
بررسی تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر مزیت رقابتی در شرکت های خصوصی
امروزه توجه و سرمایه گذاری بر جنبه های مثبت برای موفقیت سازمان ها ضروری است در این راستا رفتار سازمانی م…