بررسی عوامل موثر بر فضیلت سازمانی

چکیده مقاله

فضیلت پدیده های خوب، درست و با ارزش را از سایر پدیده ها متمایز می سازد فضیلت ارتباط نزدیکی با گفته های ارسطو دارد به نظر وی برخی خصیصهها ذاتا خوب هستند و به خاطر خودشان انتخاب می شوند؛ مانند عشق، خردمندی و کامیابی و برخی خصیصه ها به دلیل قصد و نیت دیگری همچون بهدست آوردن سود، قدرت، منزلت و مشروعیت اجتماعی انتخاب می شوند از این رو هدف از این پژوهش بررسی فضیلت سازمانی؛ مفاهیم، مزایا و عوامل موثربر آن است در این تحقیق مفاهیم، مزایا و عوامل موثر بر فضیلت سازمانی بیان شده است و در نهایت نتیجه گیری شده است بنابراین روش تحقیق توصیفی کتابخانه ای می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

حسن تبیانیان

استاد دانشگاه پیام نور سمنان

اصغر برزگر

کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

علی اکبر ابراهیمی

کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

ابوالفضل شاطری

کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

�بیانیان، حسن و برزگر، اصغر و ابراهیمی، علی اکبر و شاطری، ابوالفضل،1400،بررسی عوامل موثر بر فضیلت سازمانی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری