مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

طراحی مدل پارادایمی بازاریابی پایدار با محوریت بوم شناسی صنعتی در شرکت پایانه های نفتی ایران

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف طراحی مدل پارادایمی بازاریابی پایدار مبتنی بر رویکرد بوم شناسی صنعتی در شرکت پایانه های نفتی ایران انجام شد از نظر هدف، مطالعه حاضر در زمره تحقیقات کاربردی توسعه ای قرار دارد و از حیث ماهیت گردآوری داده ها در قالب پژوهش های توصیفی طبقه بندی می شود در راستای دستیابی به اهداف، پژوهش از رویکرد کیفی و طرح اکتشافی استفاده گردید جامعه مشارکت کنندگان شامل اساتید دانشگاه در حوزه بازاریابی و مدیران و خبرگان شرکت پایانه های نفتی ایران بود که بر اساس نمونه گیری نظری تعداد ۱۹ نفر از آنان انتخاب شدند فرایند مصاحبه ها تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت ابزار اصلی گردآوری داده ها مصاحبه های نیمه ساختار یافته بود تحلیل داده ها با استفاده از روش نظریه داده بنیاد انجام شد یافته های پژوهش نشان داد که شرایط علی شامل همزیستی صنعتی، هم رقابتی صنعتی، پاسخ گویی به خواسته های مشتریان و پایداری درون سازمانی نقش تعیین کننده ای در شکل گیری پدیده محوری یعنی بازاریابی پایدار دارند همچنین مشخص شد که این پدیده محوری تحت تاثیر شرایط زمینه ای از جمله بوم شناسی صنعتی و زیرساخت های پایداری و نیز شرایط مداخله گر نظیر مسائل سیاسی و تحریم های حاکمیتی قرار گرفته و از طریق آنها بر شکل گیری راهبردها و اقدامات مبتنی بر استراتژی بوم شناسی صنعتی اثر می گذارد در ادامه به کارگیری این راهبردها و اقدامات موجب بروز پیامدهایی همچون ارتقای بهره وری و اثربخشی سازمانی، افزایش رضایت ذی نفعان و مشتریان، تقویت مسئولیت اجتماعی شرکت و بهبود مسئولیت پذیری زیست محیطی می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سهیل سرمد سعیدی

سهیل سرمد سعیدی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر سهیل سرمد سعیدی

سهیل سرمد سعیدی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر بهروز قاسمی

بهروز قاسمی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر بهروز قاسمی

بهروز قاسمی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر حسین یعقوبی زاده

حسین یعقوبی زاده

دانشجوی دکتری گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران

تصویر حسین یعقوبی زاده

حسین یعقوبی زاده

دانشجوی دکتری گروه مدیریت بازرگانی واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران

شیوه ارجاع

�رمد سعیدی، سهیل و قاسمی، بهروز و یعقوبی زاده، حسین،1405،طراحی مدل پارادایمی بازاریابی پایدار با محوریت بوم شناسی صنعتی در شرکت پایانه های نفتی ایران،چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار مجموعه مقالات چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار30 خرداد 1405 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۷۵۶ مشاهده

سلامت نهادی حلقه مفقوده حکمرانی برای تحقق توسعه پایدار

توسعه پایدار معمولا در سه گانه اقتصاد، جامعه و محیط زیست توضیح داده می شود و در سال های اخیر حکمرانی نیز…

توسعه پایدارسلامت نهادیاعتماد نهادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۹۳ مشاهده

Long-Term versus Short-Term Institutional Ownership and Stock Liquidity: Evidence from the Tehran Stock Exchange

This study examines the relationship between institutional investors' investment horizon and stock liqui…

Institutional InvestorsInvestment HorizonStock Liquidity
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۴۵ مشاهده

چالشهای بهکارگیری هوش مصنوعی مولد در قضاوت حرفهای حسابرسان مستقل

هوش مصنوعی مولد به عنوان یکی از نوظهورترین فناوری های دیجیتال در سال های اخیر توجه بسیاری از حوزه های تخ…

حسابرسیتصمیم گیریهوش مصنوعی مولد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۹ مشاهده

حسابداری سبز: چالشهای ثبت و اندازه گیری دارایی و بدهی های زیست محیطی

تشدید بحران های زیست محیطی از تغییرات اقلیمی تا آلودگی هوا و آب موجب شده است که توجه ذینفعان به آثار محی…

حسابداری سبزگزارشگری پایداریدارایی های زیست محیطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۷ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر عملکرد پایدار سازمانی با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی دیجیتال (مورد مطالعه کارکنان شهرداری برازجان)

در عصر تحول دیجیتال رهبری سازمان ها نیازمند رویکردهایی نوین است که بتوانند زمینه ساز ارتقای عملکرد و پای…

رهبری دیجیتالعملکرد پایدار سازمانیفرهنگ سازمانی دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۶ مشاهده

بررسی تاثیر رهبری اسلامی و معنویت سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی مشارکت کارکنان (مورد مطالعه کارکنان مدیریت آموزش و پرورش شهرستان بوشهر)

پژوهش حاضر با هدف تبیین رابطه میان سبک های مدیریتی مبتنی بر ارزش های اسلامی و معنویت سازمانی با رضایت شغ…

معنویت سازمانیرضایت شغلیآموزش و پرورش