مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ انگلیسی

Long-Term versus Short-Term Institutional Ownership and Stock Liquidity: Evidence from the Tehran Stock Exchange

Long-Term versus Short-Term Institutional Ownership and Stock Liquidity: Evidence from the Tehran Stock Exchange

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر Mohammad Bahmani

Mohammad Bahmani

مقاله Long-Term versus Short-Term Institutional Ownership and Stock Liquidity: Evidence from the Tehran Stock Exchange

تصویر رزومه علمی کاربران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

شیوه ارجاع

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: Bahmani, Mohammad,1405,Long-Term versus Short-Term Institutional Ownership and Stock Liquidity: Evidence from the Tehran Stock Exchange,The 14th international conference on management, accounting and economics in sustainable development,Mashhad,https://civilica.com/doc/2664002

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار مجموعه مقالات چهاردهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار30 خرداد 1405 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۴ مشاهده

چالشهای بهکارگیری هوش مصنوعی مولد در قضاوت حرفهای حسابرسان مستقل

حسابرسیتصمیم گیریهوش مصنوعی مولد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۳ مشاهده

The Role of Digital Marketing in E-Commerce

MarketingDigital MarketingE-Commerce
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۵۱ مشاهده

طراحی مدل پارادایمی بازاریابی پایدار با محوریت بوم شناسی صنعتی در شرکت پایانه های نفتی ایران

بازاریابی پایداربوم شناسی صنعتی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۹ مشاهده

Artificial Intelligence in Iran's Tax System and a Comparative Study with OECD Countries: Assessing Digital Maturity and Smart Governance Framework

Digital TransformationSmart Tax GovernanceArtificial Intelligence
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۷ مشاهده

نقش روانشناسی برخورد کارمندان در پاسخگویی به ارباب رجوع در واحد حقوقی شهرداری کلان شهر تبریز

روابط عمومیشهرداری تبریزتکریم ارباب رجوع
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶ مشاهده

تحلیل رابطه سبکهای رهبری تحول آفرین تبادلی و اجتنابی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکت چاشنی زرین البرز

رهبری تحول آفرینفرسودگی شغلیرهبری اجتنابی