شناسایی اثرات فرهنگ سازمانی و شاخص های مرتبط با آن بر بهبود پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان: رویکرد کمی

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سینا شاکری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: شاکری، سینا،1405،شناسایی اثرات فرهنگ سازمانی و شاخص های مرتبط با آن بر بهبود پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان: رویکرد کمی،بیست و چهارمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران،تهران،https://civilica.com/doc/2646176

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران30 مهر 1404 · تهران