حمیده رشادت جو

بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد شغلی کارکنان هلال احمر تهران در زمان بحران

مقدمه: در عصر حاضر مدیریت دانش بخشی ضروری از فعالیت های سازمان ها می باشد، که با اهداف کوتاه و بلندمدتآن…

بررسی رابطه امنیت اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان آتش نشانی کرمانشاه در حینماموریت

مقدمه: استرسورهای اجتماعی بر اختلال عملکرد روانشناختی کارکنان در حین کار تاثیر بسیار نیرومندی دارد بدینم…

تاثیر میزان اضافه کاری و دورکاری بر تعادل کار-زندگی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز استان گیلان، شهر رشت)

از دیدگاه سازمانی یکی از جنبه های توجه به پروررش سرمایه های انسانی، برقراری تعادل بین کار و زندگی است از…