مسعود سلیمانی

رابطه حمایت اجتماعی ادراک شده و عملکرد سازمانی با نقش میانجی باورهای خودکارآمدی کارکنان شهرداری بجنورد

این پژوهش با هدف بررسی رابطه حمایت اجتماعی ادراک شده و عملکرد سازمانی با نقش میانجی باورهای خودکارآمدی ک…

بررسی رابطه ی بین جهت گیری های ارزشی با اعتماد سازمانی و عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری بجنورد

این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین جهت گیری های ارزشی با اعتماد سازمانی و عملکرد سازمانی کارکنان شهردار�…

بررسی رابطه سبک مدیریت تفویضی با سلامت روانی و توسعه تفکر خلاق کارکنان شهرداری بجنورد

این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه سبک مدیریت تفویضی با سلامت روانی و توسعه تفکر خلاق کارکنان شهرداری بج…

بررسی رابطه توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی در بین کارکنان شهرداری بجنورد

این پژوهش با هدف بررسی بررسی رابطه توسعه منابع انسانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی در بین…