محیا موسوی

نقش توسعه منابع انسانی در تحقق اهداف مالیاتی (مورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی مودیان متوسط)

توسعه منابع انسانی به معنی فرآیندی است که در آن منابع انسانی یک کسب و کار رشد یا تغییر می کنند این رشد و…

طراحی مدل حکمرانی اقتصادی برای بازسازی زیرساخت ها و توازن بخشی به سرمایه گذاری مولد در ایران

تحولات اخیر در اقتصاد ایران نشان می دهد که مشکل اصلی، صرفا کمبود منابع نیست، بلکه ناکارآمدی در سازوکارها…

ارزیابی تاثیر سرمایه گذاری هوشمند زیرساختی در حوزه انرژی های تجدیدپذیر بر کاهش ناترازی ملی در افق ۱۴۰۵–۱۴۱۰

گذار جهانی به سمت انرژی های تجدیدپذیر، ضرورت سرمایه گذاری هوشمند در زیرساخت های انرژی را برای دستیابی به…

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان سازمان تامین اجتماعی با استفاده از تکنیک MADM

این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان سازمان تامین اجتماعی انجام شد نمونه آماری ۱۲ نفر از…

تاثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت های شرکت در نوآوری مدل کسب و کار

بقاء، هدف هر سازمانی است بر اساس دیدگاه مبتنی بر محدودیت منابع، افزایش رقابت به عنوان یکی از استراتژی ها…