مهدی خلیلی مقدم

اثر مهارت های روانی بر مهارت های ارتباطی مدیران و چابکی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری و ارائه مدل

هدف از پژوهش حاضر تعیین اثر مهارت های روانی بر مهارت های ارتباطی مدیران و چابکی سازمانی ادارات ورزش و جو…