مهدی خلیلی مقدم

رابطه ی بین ادراک رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی با خودکارآمدی دبیران تربیت بدنی شهر اصفهان

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط ادراک از رهبری اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی با خودکارآمدی در دبیران تربیت…

اثر مهارت های روانی بر مهارت های ارتباطی مدیران و چابکی سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان چهارمحال و بختیاری و ارائه مدل

هدف از پژوهش حاضر تعیین اثر مهارت های روانی بر مهارت های ارتباطی مدیران و چابکی سازمانی ادارات ورزش و جو…