تصویر ساینا فدائی بازقلعه
پروفایل پژوهشگر

ساینا فدائی بازقلعه

۴مقاله
۰کنفرانس

مقالات ساینا فدائی بازقلعه

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۸۰ مشاهده

تدوین چارچوب مفهومی هوش مصنوعی اخلاقی در مدیریت منابع انسانی: رویکردی ترکیبی با محوریت «انسان در حلقه» (HITL)

هوش مصنوعی AI در حال ایجاد تحولی شگرف در کارکردهای مدیریت منابع انسانی HRM از طریق افزایش کارایی و تصمیم…

هوش مصنوعی اخلاقی Ethical AIمدیریت منابع انسانی Human Resource Managementانسان در حلقه Human in the Loop/HITL
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۸ مشاهده

هوش مصنوعی اخلاقی در مدیریت منابع انسانی: یک مرور نظام مند بر چالش های سوگیری الگوریتمی و ارائه چارچوب حکمرانی برای استخدام عادلانه

هدف: با افزایش پذیرش هوش مصنوعی AI در مدیریت منابع انسانی HRM برای بهینه سازی فرآیندها، نگرانی های جدی د…

استخدام (Recruitment)هوش مصنوعی Artificial Intelligenceمدیریت منابع انسانی Human Resource Management
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی

چشم انداز کسب وکار در حال تجربه یک تغییر پارادایم بنیادین است که در آن، مرزهای سنتی میان رشته های مدیریت…

بازگشت سرمایه (ROI)استراتژی یکپارچهGDPR
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۰۹ مشاهده

بازاریابی الگوریتمی: هوش مصنوعی، داده محوری و آینده تعامل با مشتری

در عصر تحول دیجیتال، پارادایم های بازاریابی به سرعت در حال دگرگونی هستند این پژوهش با رویکردی توصیفی تحل…

تعامل با مشتریهوش مصنوعیشخصی سازی